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　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在(zài)地900g是几斤 900g是多少毫升经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在地依照规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)900g是几斤 900g是多少毫升费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(900g是几斤 900g是多少毫升quē)乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具(jù)的(de)停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条(tiáo)例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；