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太原市长热线电话是多少号,太原市长热线电话号码查询 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于(yú)做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出,加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度,综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位(以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022太原市长热线电话是多少号,太原市长热线电话号码查询年。各地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通知如(rú)下:

  一(yī)、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住(zhù)人口(kǒu)拥有(yǒu)社区(qū)工作者18人的规(guī)划目标(biāo),进一步(bù)充(chōng)实(shí)社区(qū)工(gōng)作力量,统筹(chóu)社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求,科学拟订本(běn)地(dì)区2023年(nián)社区专职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,统一规范社区(qū)专职工作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格(gé)条件(jiàn),由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社(shè)会(huì)保障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸(xī)纳高校毕业(yè)生到村担任村务工(gōng)作者。

  二、重点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大(dà)从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的(de)工作(zuò)力度,综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量(liàng)、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务体(tǐ)系(xì)建设(shè)规划》,鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务,支持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服(fú)务,对吸纳(nà)高校毕业(yè)生就业的小微企业,符合(hé)条件的按(àn)规定落实社会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业,符合条(tiáo)件(jiàn)的(de),可(kě)申请最高20万元的(de)个(gè)人(rén)创业(yè)担保贷款,由财政(zhèng)给予贴息(xī);鼓励(lì)利用社区综合服务设施为(wèi)高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的,符合(hé)条件(jiàn)的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一步增加社会工(gōng)作就业岗位,引导(dǎo太原市长热线电话是多少号,太原市长热线电话号码查询)高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)乡镇(街道)社会工作(zuò)站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地(dì)对接辖区内高(gāo)校,在社会工作服务平(píng)台中打造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工(gōng)作高层次人才资源(yuán)集聚(jù)和合作(zuò)机制,为吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高(gāo)校毕业生(shēng)到基层就(jiù)业创造积极(jí)条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业(yè)。积(jī)极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织(zhī)、社区(qū)服(fú)务(wù)类企业(yè)等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划(huà)”,开(kāi)发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi),引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解,激发(fā)到社区(qū)就业的热(rè)情。对见习单位按规定落实就业见习(xí)补贴(tiē)和激励推(tuī)动政策,对城乡社区(qū)组织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习人员,可按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工(gōng)作人员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强化(huà)对在校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和思想教(jiào)育,引导在(zài)校大学生树立科学的(de)就业观和成才(cái)观,激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要(yào)进(jìn)一步开发社(shè)区治理和(hé)服务相关(guān)理(lǐ)论和实践(jiàn)课(kè)程,在城乡(xiāng)社区(qū)设立实习(xí)实(shí)践基(jī)地,组(zǔ)织(zhī)在校大学生走进(jìn)城乡社区(qū),开展(zhǎn)实习(xí)实(shí)践、志愿(yuàn)服(fú)务(wù)、社会公(gōng)益等活动,培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力;鼓励社会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发(fā)便(biàn)于就(jiù)业创业的项目,激(jī)发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区创新创业的热(rè)情。

  七、强化社(shè)区就业服(fú)务(wù)指导。各地公共就业人(rén)才服务机(jī)构要及时(shí)收集社区岗位招聘(pìn)信息(xī),通过线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学(xué)生就业服务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布(bù)专题,汇集发布(bù)各地社区(qū)专职工作人员(yuán)招聘(pìn)信息(xī)。各地(dì)民政(zhèng)部门要(yào)做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和(hé)对接,围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题(tí)加大宣传力(lì)度,可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传(chuán)发布等多种形式,增进高(gāo)校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育(yù)、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件,为面(miàn)向高校毕业生精准推送(sòng)社区(qū)就业信息、提供社区就业(yè)服务指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单位,做好新入(rù)职社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的高校毕业生(以下简称“新入职(zhí)高校毕业生(shēng)”)初任培训(xùn)工作,原则上在入(rù)职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集中脱产培训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训(xùn),帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情况、投(tóu)入(rù)社区工作。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生的(de)关心关(guān)爱,在工作(zuò)生(shēng)活(huó)心(xīn)理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作者中(zhōng)招(zhāo)录(聘)公务员或事业单(dān)位工作人(rén)员(yuán)特(tè)别(bié)是街道(dào)(乡镇)干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹(jì),营造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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