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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xi娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星án)人员原用人(rén)单(dān)位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规(guī)则实(shí)行(xíng)缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年的（收娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年(nián娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星)缺(quē)乏七年的(de)为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)每(měi)添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十(shí)七条赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月(yuè)；