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  赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算?其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算,赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限,重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久(jiǔ)发放,赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问(wèn)题,农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下(xià)的(de)日子(zi)常(cháng)识(shí):

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

  赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

  赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工作地(dì)进行搬运(yùn),赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的,

  能够挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的,先到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函(hán),再到(dào)用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

  其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

  1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥,所在(zài)单位和(hé)自己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

  2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

  3、已按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂(guà)号的。

  收取(qǔ)时刻是什么

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的(收取)为三(sān)个月。

  2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

  3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

  4kj完是吞了还是吐了知乎,kj是不是很恶心、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

  5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

  6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的为十六(liùkj完是吞了还是吐了知乎,kj是不是很恶心)个(gè)月。

  今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年,收取期限(xiàn)添加一(yī)个月,最(zuì)长不(bù)超越二十四(sì)个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

  1、员工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案,并依照要(yào)求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料;

  2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证,然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年,可收(shōu)取12个月(yuè);

  2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年,可收(shōu)取18个(gè)月;

  3、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上,可收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》;

  2、自己身份证明;

  3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明;

  4、赋闲挂号及求职证明(míng);

  5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

   缴费(fèi)满1年以上的,累计缴费时刻(kè)满5个月,核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

   依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算,累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年,核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的(de),按(àn)18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng),核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个(gè)月的(de),按24个月核定。

   也就(jiù)是说(shuō),核算出来(lái)的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

   赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再(zài)次(cì)赋闲的,其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核算,但最长不得超越24个月。

  赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限,依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认,最长不得(dé)超越24个(gè)月。

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的,收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的(de),收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的,收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

  4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的,收取12个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的,收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的,收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

  法律依据(jù):<kj完是吞了还是吐了知乎,kj是不是很恶心/p>

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月(yuè);

  累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的,收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月;

  累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

  从头工(gōng)作(zuò)后,再次(cì)赋(fù)闲的(de),缴费时(shí)刻从头核算,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算,可是最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

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