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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 公司偷税法人怎么处理(公司偷税法人怎么处理违章)

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1 、我的(de)看法如下——企业偷逃税款,如果仅(jǐn)仅(jǐn)属于违章、违规范畴,按照行政法规的规(guī)定,应当按照补(bǔ)、滞、罚的次(cì)序处理。

2 、公司偷(tōu)税漏税处罚如(rú)下:逃避(bì)缴纳税(shuì)款数额较大并(bìng)且占应(yīng)纳(nà)税额百分之十以上的 ,处三(sān)年以下有期徒刑或者拘役,并(bìng)处罚金 。数(shù)额巨大并且(qiě)占应纳(nà)税额百分(fēn)之(zhī)三十以上的,处三(sān)年(nián)以上七年以(yǐ)下(xià)有期徒刑 ,并处罚(fá)金。

3、对纳(nà)税(shuì)人偷(tōu)税的,由税(shuì)务机(jī)关追缴(jiǎo)其不缴或者少(shǎo)缴的税款、滞纳(nà)金,并处不缴或少缴的税款百分之五(wǔ)十(shí)以上五倍以(yǐ)下的罚款;构成(chéng)犯(fàn)罪的 ,依法追究刑事责任(rèn)。 \x0d\x0a\x0d\x0a扣(kòu)缴义务(wù)人采取上(shàng)述手段,也给(gěi)予同样的处(chù)罚 。

4 、法律主观(guān):偷税漏税 未达到犯罪的, 行政处罚(fá) 上只对单位进行所偷税款(kuǎn)0.5-5倍罚(fá)款(kuǎn)。如涉及犯罪(zuì) ,则会被叛(pàn)坐牢(láo)和 罚金 。 最主(zhǔ)要的责任在法人,当(dāng)然如果(guǒ)有(yǒu) 证据 证明财务(wù)也有故意偷(tōu)税行(xíng)为,也会(huì)追(zhuī)究责(zé)任。

企(qǐ)业偷税漏(lòu)税(shuì)法人承担的(de)后(hòu)果

如:托收承付违(wéi)约(yuē)金(jīn) ,大部分企(qǐ)业(yè)收到违(wéi)约金后,增(zēng)加(jiā)银行(xíng)存款冲减财务费用(yòng) 。《中华人民(mín)共(gòng)和国增值税(shuì)暂行条例实施细则》中详细规定(dìng)了价(jià)外(wài)费用的内容。凡是价(jià)外费用,无(wú)论纳(nà)税人的会计制度(dù)如何计算,均应并入销售额计算应纳税额(é)。

处(chù)3年以下有期徒刑或拘役 ,并处(chù)偷(tōu)税数额(é)1倍以上5倍以下罚金;偷税数额占应(yīng)纳税额(é)30%以上并(bìng)且偷税数额在(富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗zài)10万元(yuán)以上,处3年以上(shàng)7年以下有期徒刑,并处偷税数(shù)额1倍以上(shàng)5倍以(yǐ)下罚金 。

对纳税人偷税的 ,由税务机关追缴其不缴(jiǎo)或者少缴的税款(kuǎn)、滞纳金,并处不缴或者少缴的(de)税款百分之五十以上五倍以(yǐ)下的罚款;构成犯罪的,依法(fǎ)追(zhuī)究刑事责(zé)任。

法律主观(guān):如果名义股东知晓(xiǎo)并且参与了偷税漏(lòu)税的行为就是需要承担责任(rèn)的。名义(yì)股东(dōng) 。有限责(zé)任(rèn)公司的实际出资人经与名义出(chū)资人(rén)协商达成一致 ,由实际出资人出(chū)资(zī)并享有投资权(quán)益(yì),名义出资人仅(jǐn)以相应份额(é)权益股东的身份出(chū)现。

企业偷税漏税法(fǎ)人代表应负责什么责任(rèn)

法律分(fēn)析:明知道(dào)单位有偷税的行为,法人代表明(míng)知道(dào富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗)单位(wèi)有(yǒu)偷税的行为不制(zhì)止(zhǐ)的 ,就要(yào)承担法(fǎ)律的责任(rèn)。对直接负责(zé)的主管人(rén)员和其他直(zhí)接负责人员处以刑罚时,主(zhǔ)要是(shì)以自(zì)由刑(xíng)为(wèi)主,当然(rán)也(yě)有(yǒu)适用罚金和(hé)没收财产的 。

一般的(de)偷税漏税(shuì)公司法人代表会受到(dào)处(chù)罚 ,财务不会受到处罚(fá),如果是虚(xū)开增值税专用发(fā)票(piào)或者虚开(kāi)用于骗取(qǔ)出口退(tuì)税、抵扣税款的(de)其他发(fā)票的行为,那么法人代表和(hé)财务会受到处罚。

根据我国相关法律规(guī)定,公司的法(fǎ)定(dìng)代表人 ,有相应权(quán)利,而同(tóng)时(shí)根据不同情况(kuàng)也(yě)可能会承担不同责任(rèn),比如民事 、行(xíng)政或刑事责(zé)任。

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