现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金以及(jí)现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社上尉是什么级别，上尉是连长还是营长保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)等问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工作的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个(gè)体工商户(hù)女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带(dài)来(lái)的关于多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇(yù)，符(fú)合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件的(de)劳(láo)动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时(shí)将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的；上尉是什么级别，上尉是连长还是营长p>

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业(yè)单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合(hé)下(xià)列条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其他有害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条件与工人(rén)相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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