部(bù)门经(jīng)理大还是总监大，部门经(jīng)理大还是总监大(dà)些(xiē)是总经理大的。

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部门经理大还是(shì)总监大，部门经理大还是(shì)总(zǒng)监大(dà)些

　　总监只是部(bù)分业务，总经理是全面管理(lǐ)。

　　总(zǒng)监，一(yī)般是一(yī)个公司（或集团公司）的最高领导(dǎo)层，负责公司（或(huò)集(jí)团公司(sī)）业务的(de)一个方(fāng)面，如销售总监(jiān八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇)、财务总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理权(quán)，总监更多是(shì)业务(wù)指(zhǐ)导权(quán)；

　　职位的大(dà)小要从具(jù)体工(gōng)作上区(qū)分，同(tóng)一(yī)部门可以(yǐ)同时设(shè)总监和经(jīng)理，但(dàn)工作(zuò)上的可以区(qū)分为，总监主要(yào)做某一业务(wù)领域八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇(yù)的管理工(gōng)作，而经理负责部门的全面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主(zhǔ)要职责：

　　1、修(xiū)订及执行(xíng)公司战略规划及与日常营运(yùn)作相关的(de)制度体系、业务流程(chéng)；

　　策(cè)划推(tuī)进及组织协调(diào)公(gōng)司重大(dà)运营计划、进行(xíng)市场发(fā)展(zhǎn)跟踪和策略调整；

　　建立规范、高(gāo)效的运营管理体系(xì)并优化(huà)完善(shàn)；

　　制定公(gōng)司运营标准并监(jiān)督实施。

　　2、制(zhì)定(dìng)公司运营(yíng)指标、年度发展(zhǎn)计划，推(tuī)动并确保营业指标的顺利完成；

　　制(zhì)定运营(yíng)中心各部(bù)门的战(zhàn)略发展和业务计(jì)划，协调各部(bù)门(mén)的工作，建设和发展(zhǎn)优(yōu)秀的运营队伍；

　　完成(chéng)总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)临时交办的其他任(rèn)务。

部门经理(lǐ)大还(hái)是总(zǒng)监大(dà)

　　总监(jiān)的(de)职权大于经理。

　　一般在企业经营权层(c八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇éng)次，“总(zǒng)监”这个岗位级别处于总经理和部(bù)门经理之(zhī)间(jiān)；在企业所(suǒ)有权层次。

　　但是经理而属于(yú)总监下面，在上层领导目前并没有什么话(huà)语权(quán)。

　　1、经(jīng)理是公司的日常(cháng)经源此吵营管(guǎn)理和行政事务的负责人(rén),由董(dǒng)事会决定聘任或者解聘,经(jīng)理对董事会负(fù)责,可由董事和自然人(rén)股东充任,也(yě)可(kě)由(yóu)非股东的职业经(jīng)理人充任(rèn)。

　　2、 总(zǒng)监是指承担(dān)对公司具有重要(yào)影(yǐng)响力或关系公(gōng)司全局(jú)雹侍性的工(gōng)作事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一般(bān)为某项(xiàng)领域的第一监(jiān)管扒老人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权(quán)层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门(mén)经(jīng)理之间。

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