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  个人竞聘优势展示自(zì)己的优点。

  1、具有(yǒu)较(jiào)强的学(xué)习能力(lì),认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具(jù)有一定的(de简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪)团队合(hé)作(zuò)能力(lì)、快(kuài)速执行能力;

  3、亲和(hé)力强,有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng),能(néng)很好地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨认真(zhēn),诚实守(shǒu)信,公私分明(míng),具有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守;

  5、乐观开朗,善(shàn)于与人沟通,工作主(zhǔ)动积极,服务意(yì)识很强。

  先(xiān)突出个人优势,匹配的优点非(fēi)常重(zhòng)要(yào)。

  后(hòu)面(miàn)加上对应经历的(de)简单描述,就(jiù)会(huì)显得(dé)更丰(fēng)富。

  标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主要由四(sì)个基(jī)本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方(fāng)式等。

  2、教育背(bèi)景:按时间(jiān)顺(shùn)序列出初中至最高学(xué)历的(de)学校、专业和主要课程。

  所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

  3、工作经(jīng)历:按时(shí)间顺序(xù)列出参加(jiā)工作的所有的就业记录,包括公(gōng)司/单位名称、职务(wù)、就任及离任时间,应该突出所任(rèn)每个职(zhí)位的职责(zé)、工作性质等,此为求(qiú)职简历(lì)的精髓部(bù)分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业(yè)团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等(děng)。

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