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总(zǒng)监和经理哪个大

　　是总经理大的。

总(zǒng)监和经(jīng)理哪个大

　　总经(jīng)理大。

经理对董(dǒng)事会负责，行(xíng)使下(xià)列(liè)职权

　　（一）主持公司的生产经营管理(lǐ)工(gōng)作，组织实施董事会决议；

　　（二）组织实施公(gōng)司年(nián)度经(jīng)营计划和投(tóu)资方案；

　　（三）拟订公司内部(bù)管(guǎn)理机(jī)构设(shè)置(zhì)方(fāng)案；

　　（四）拟订(dìng)公司的基(jī)本管理制度；

　　（五(wǔ)）制(zhì)定公司(sī)的具(jù)体规章。

总监(jiān)工作(zuò)内容(róng)

　　修(xiū)订(dìng)及执行公司战(zhàn)略规划及与日常营运作相关(guān)的制度体系、业务流程；

　　策划推进及组织协调公司(sī)重大(dà)运营(yíng)计划(huà)、进行市场(chǎng)发展(zhǎn)跟(gēn)踪(zōng)和策略调2023年中国贫困地区有哪些，中国贫困地区有哪些县整；

　　建立规范、高(gāo)效的运营2023年中国贫困地区有哪些，中国贫困地区有哪些县2023年中国贫困地区有哪些，中国贫困地区有哪些县管理体系(xì)并优化完善；

　　制定公司运(yùn)营标(biāo)准并监督实施。

总监和总经(jīng)理(lǐ)的(de)区别

　　总(zǒng)经理通常是整个(gè)组织(zhī)中(zhōng)最高(gāo)的(de)管理者(zhě)和(hé)负(fù)责(zé)人。

　　而且如果型组织(如跨国企业)中，总经理(lǐ)所扮演的角色，通常是其所属事(shì)业单(dān)位(wèi)或(huò)分支机构的最(zuì)高负责人。

　　总监通常是某一领域的第一监管人(rén)员，例如项目总监、财(cái)务总监(jiān)、人(rén)力资源总监等(děng)等。

　　也是企业的(de)高级(jí)管理人员。

　　总干事是在总经理(lǐ)与部门经(jīng)理之间的职位等级。

总(zǒng)监和经理(lǐ)谁大？

　　总经理比总监的职务大。

　　总(zǒng)监和总经理的区(qū)别：

　　1、总(zǒng)经理通常就是整个组织(zhī)里职务最高的管理者(zhě)与(yǔ)负责人。

　　而(ér)若(ruò)是在规模(mó)较(jiào)大的组织里 (如跨(kuà)国企业(yè))，总经理(lǐ)所扮演的角色(sè)，通(tōng)常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

　　2、总监一(yī)般为某项领(lǐng)域(yù)的第一监管(guǎn)人，如项目工(gōng)程总监，财务总监，人(rén)力资(zī)源总监(jiān)等(děng)，在企业中也是高层管理人员。

　　总监的岗位级别介于总经理(lǐ)和部门经(jīng)理之(zhī)间。

　　3、总经理(lǐ)的主要职责是负责公司日常业务的经(jīng)营管理，经(jīng)董事会(huì)授权，对外签订(dìng)合同(tóng)和处理(lǐ)业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师(shī)、总工程师及部门经理(lǐ)等(děng)高级职员的人选，并(bìng)报董事会批准；

　　定期向董事会报(bào)告业务情(qíng)况，向董事会(huì)提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括(kuò)经营计划、利润分配方(fāng)案、弥(mí)补(bǔ)亏损方案(àn)等。

　　4、总(zǒng)监的主要职责(zé)是修订及执行公司战略规(guī)划及与日常营(yíng)运作相关(guān)的制度体(tǐ)系(xì)、业务流程(chéng)；策划推进及(jí)组织协(xié)调公司重大运营计划、进(jìn)行(xíng)市场发(fā)展(zhǎn)跟(gēn)踪(zōng)和策(cè)略调整；建立(lì)规范、高效的(de)运营管理体系(xì)并优化完善；制定公司运营标准(zhǔn)并(bìng)监督实施；

　　制定公司(sī)运营指(zhǐ)标、年度发展计划，推动并确(què)保(bǎo)营业指标(biāo)的顺利完成(chéng)；制定运(yùn)营中(zhōng)心各部门的战略发展和业务计划，协(xié)调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队(duì)伍；完成(chéng)总(zǒng)经理临时交(jiāo)办的其他(tā)任(rèn)务(wù)。

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