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中国四大佛山是哪些四大佛山在哪几个省失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收中国四大佛山是哪些四大佛山在哪几个省取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋(中国四大佛山是哪些四大佛山在哪几个省fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期(qī)限。

　　赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未(wèi)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲前累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月(yuè)；