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劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么,劳(láo)心(xīn)者(zhě)治人 劳力者治于人(rén)是什么意思

  “劳心者(zhě)治人(rén),劳力者治于人”这句话(huà)的意思是:脑力劳动(dòng)者统治人,体(tǐ)力劳动者被人统治。

  “劳心者治(zhì)人,劳(láo)力(lì)者治(zhì)于人”出自(zì)《孟子》的《滕文(wén)公(gōng)章(zhāng)句上(shàng)》。

  这句(jù)话中的劳(láo)心者(zhě)就(jiù)是指(zhǐ)领(lǐng)导者,劳力者指的是被管(guǎn)理者(zhě)了(le)。

  人都想(xiǎng)当(dāng)领导,但(dàn)是(shì)成为一个领导者真的(de)不容易,成功领导的关键是成功管理他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之(zhī)起而不(bù)惊(jīng),当非常之谤而不辨”,可以做领导者(zhě);

  有胆识,有立(lì)场,有广泛的交(jiāo)际能力(lì),能(néng)独当一(yī)面,可(kě)以做中级领导;

  识人(rén)不爽,用人不刻(kè),many的比较级和最高级怎么写,much的比较级和最高级加上(shàng)上面的所有(yǒu)的特(tè)质,才能做(zuò)一(yī)个高级领导;

  如果(guǒ)个中能力运用(yòng)自如,做一个顶级(jí)领(lǐng)导就没有问题了。

  内在(zài)素质(zhì)越高,成为领导者的(de)级别也越(yuè)高。

  比如,识人是内(nèi)功,也(yě)是成为(wèi)领导必修的基础课。

  千(qiān)军易得,一将难求;

  组织(zhī)的成功得力于(yú)20%的人的努力,成功的(de)领导都(dōu)具有(yǒu)一双识(shí)人慧眼(yǎn)。

  用(yòng)人是(shì)内功(gōng)的(de)体(tǐ)现,一匹(pǐ)狼领导的羊群(qún)能够打败一(yī)只羊(yáng)领导的(de)狼群。

  没(méi)有无用的(de)人,只有错误的位置(zhì)。

  把(bǎ)正(zhèng)确的人放在正(zhèng)确的位置,这(zhè)是高明(míng)的用人方法(fǎ)。

  能(néng)识人、会用人,更具(jù)有领导素质,就(jiù)可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳力(lì)者治(zhì)于人。是什么(me)意思?

  意思是:下等的做体力劳动,中等的橘羡做(zuò)脑力劳动,上等的统治者别人,该(gāi)句引申于孟子的《孟(mèng)子·滕文公(gōng)上(shàng)》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或(huò)劳力;劳心(xīn)者治人,劳力者治于人;治于人者食人,治人者食(shí)于人:天下之通义。

  释义:所以说(shuō)有(yǒu)的(de)人做脑力劳动,有(yǒu)的人做体力劳动;脑力劳动者统(tǒng)治人(rén),体力劳动者(zhě)受人(rén)统(tǒng)治;被(bèi)统治者供养别人,统圆(yuán)伏拍治者被人(rén)供养,这(zhè)是(shì)普(pǔ)天之下通行(xíng)的原则。

  扩展资料:

  战国中期(qī)孟(mèng)子及其弟子万章(zhāng)、公孙丑等著(zhù)。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总(zǒng)谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉(hàn)书·艺文(wén)志》著录《孟子》十(shí)一篇(piān),现存七篇十四卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相传另(lìng)有《孟(mèng)子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子外书》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子(zi)的政治、教厅裤(kù)育(yù)、哲学、伦(lún)理等思想(xiǎng)观(guān)点和政治活动。

  古代考试(shì)主要考(kǎo)《四书》与《五经》。

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劳心者治(zhì)人劳力者(zhě)治于人这(zhè)句(jù)话的意思是(shì)什么,劳心者治人 劳力者(zhě)治于人是什么意(yì)思

  “劳心者治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人”这句话的意思是:脑(nǎo)力(lì)劳动(dòng)者统治人(rén),体力(lì)劳动者被人统(tǒng)治。

  “劳心者治人(rén),劳力者治于人(rén)”出自《孟子》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句(jù)话中的(de)劳心者就是指(zhǐ)领导者,劳力(lì)者(zhě)指(zhǐ)的是(shì)被管理者了。

  人都想当领导,但是成(chéng)为一个领导(dǎo)者真(zhēn)的(de)不容易(yì),成功领导(dǎo)的(de)关键是成功管理(lǐ)他(tā)人的能力(lì)。

  “遇横(héng)逆之来而(ér)不(bù)怒(nù),遇变故之起(qǐ)而不(bù)惊(jīng),当非常之(zhī)谤(bàng)而不辨”,可以(yǐ)做(zuò)领导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际能(néng)力,能(néng)独(dú)当(dāng)一(yī)many的比较级和最高级怎么写,much的比较级和最高级面,可以做中级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上(shàng)上面的所有的特质,才能做一(yī)个高级领导;

  如(rú)果个中能力运用(yòng)自如,做一个(gè)顶(dǐng)级领(lǐng)导就没有问题了。

  内在素质越高,成为领导者的级别(bié)也越高。

  比如(rú),识人是内(nèi)功(gōng),也是成为领导必修的基础课(kè)。

  千(qiān)军易(yì)得,一(yī)将难求;

  组织的成(chéng)功得(dé)力于20%的(de)人的(de)努(nǔ)力,成功的领(lǐng)导都具有一双识(shí)人慧(huì)眼(yǎn)。

  用(yòng)人是内功的体(tǐ)现,一匹狼领导的羊群能(néng)够打败一只羊(yáng)领导(dǎo)的狼(láng)群。

  没(méi)有(yǒu)无(wú)用的人,只有错误的位(wèi)置。

  把正确(què)的(de)人放在正确的(de)位置,这是(shì)高明的用人方法(fǎ)。

  能识人、会用人,更(gèng)具有领导素质,就可以考虑做领导(dǎo)了(le)。

劳心(xīn)者(zhě)治(zhì)人,劳力者治于(yú)人。是什么意(yì)思?

  意思是:下等(děng)的做体力(lì)劳动,中等的橘羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子的《孟(mèng)子(zi)·滕文公(gōng)上(shàng)》,原文如下:

  原(yuán)文:故曰:或劳心(xīn),或劳力(lì);劳心者治人,劳力者治(zhì)于人(rén);治于人者食人,治人者食于人:天下之通义。

  释义(yì):所以说(shuō)有(yǒu)的人做脑力劳(láo)动(dòng),有的人做体力劳(láo)动;脑力劳动(dòng)者统治人,体力劳动者受(shòu)人统治;被统治者供养别(bié)人,统圆(yuán)伏拍治者被人供养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资(zī)料:

  战(zhàn)国中(zhōng)期孟子及其弟(dì)子万章、公孙丑等著。

  最早见于(yú)赵岐《孟子题(tí)辞(cí)》:“此书,孟子之所(suǒ)作也(yě),故总(zǒng)谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文(wén)志》著录《孟子》十一篇,现存七篇(piān)十四卷。

  总(zǒng)字(zì)数三(sān)万五(wǔ)千余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子(zi)外(wài)书》系明姚士粦(lín)伪作)。

  书(shū)中记载有孟子(zi)及(jí)其弟子的政治(zhì)、教厅裤育、哲学、伦理(lǐ)等(děng)思想观点和政治(zhì)活动(dòng)。

  古代考(kǎo)试(shì)主要考(kǎo)《四书(shū)》与《五经》。

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