小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的(de)职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一(yī)些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错的(de)问题，而(ér)是听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

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3.独(dú)立自(zì)主，另(gta5怎么切换角色lìng)立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女(nǚ)孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安(ān)全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不够系(xì)统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)定(dìng)是下了很大的(de)决心。

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