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赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责(zé)任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏(fá)七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部(bù)门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算出(chū)来(lái)的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己依照规(guī)则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；