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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的(de)学习(xí)能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公(gōng)私分明，具(jù)有良(liáng)好的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时间(jiān)顺序列(liè)出初中至最高学历的(de)学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列出参加工作去巴基斯坦办签证多少钱，去巴基斯坦需要签证去巴基斯坦办签证多少钱，去巴基斯坦需要签证吗吗的(de)所(suǒ)有的就(jiù)业记(jì)录，包(bāo)括公司(sī)／单(dān)位(wèi)名称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间，应该突出(chū)所任每个职位的(de)职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求(qiú)职简历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技(jì)能(néng)、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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