施工单位与施(shī)工方的(de)区别(bié)是什么？施工单位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工单位与施工方(fāng)的区别是什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单(dān)位与施工方的区别(bié)和(hé)联系，施工单位(wèi)与施工方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位一样吗，建设单(dān)位和施(shī)工方的区别等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

施工单(dān)位可以报考监理工程(chéng)师(shī)吗

　　施工(gōng)单位是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位是可(kě)以(yǐ)直接(jiē)报(bào)考(kǎo)监理工程师(shī)的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要求，首先报考(kǎo)的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程(chéng)监理(lǐ)单位和工程设(shè)计(jì)单位等等。监理工程师(shī)的主要任务(wù)是完成(chéng)注册流程，受聘监理工程师一定要在监理单(dān)位注册。

施工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别(bié)是什么

　　施(shī)工单位与施工方的区(qū)别在于意思(sī)不同。

　　施工单位又称(chēng)承(chéng)建单(dān)位(wèi)，建(jiàn)筑安(ān)装工(gōng)程(chéng)施(shī)工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程施工(gōng)任务，具有(yǒu)独立(lì)组织机构并(bìng)实(shí)行独立经济(jì)核算(suàn)的单位(几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了wèi)。

　　在采(cǎi)取承(chéng)发包方式进行施工时(shí)，施工单(dān)位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于(yú)项目(mù)管(guǎn)理的核(hé)心任务是(shì)项目(mù)的目标控制，因(yīn)此按项(xiàng)目管理学(xué)的基本理论(lùn)，没有明确目标(biāo)的建设工程不是项目(mù)管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项(xiàng)目管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用(yòng)前准(zhǔn)备阶段(duàn)和(hé)保(bǎo)修期(qī)。

　　在工程实践中，设(shè)计阶(jiē)段和施工阶段往往是(shì)交叉的，因此(cǐ)施(shī)工方的(de)项目管(guǎn)理工(gōng)作也涉及(jí)设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲(jiǎ)方乙方的区别(bié)

　　法律分析(xī)：1、性质不(bù)一样；甲方代(dài)表就是业主，出钱并监督施工的(de)，相当于地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施工(gōng)的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲方，就(jiù)是出钱(qián)盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑(zhù)工程的投资(zī)方，对该(gāi)工程拥有产(chǎn)权(quán)。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表也称为业主单(dān)位(wèi)或项目业主，指建设(shè)工(gōng)程项目的投资主体或投资(zī)者，它也是建(jiàn)设(shè)项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建(jiàn)设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位(wèi)是由相关专业(yè)人(rén)员组(zǔ)成的、有相应资(zī)质、进行生产(chǎn)活动(dòng)的企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自(zì)营工程的施工队(duì)、房修队、国(guó)营(yíng)建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体(tǐ)施工企(qǐ)业等组织机构，都(dōu)可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对(d几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了uì)建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工(gōng)程发包给施工单位，签订和(hé)同，施工单位负(fù)责把建筑按(àn)图(tú)纸修起来，竣(jùn)工(gōng)验收(shōu)合格后(hòu)就(jiù)交给建设单位(wèi)，他(tā)们之间是通过施工承(chéng)包合同规定双方(fāng)的权利和(hé)义务的。

　　法律依(yī)据(jù)：《中华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动(dòng)者与(yǔ)用人(rén)单位确立(lì)劳动关系、明确双方权(quán)利和义(yì)务的协议。

　　建立(lì)劳(láo)动(dòng)关系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七条 订(dìng)立(lì)和(hé)变更劳(láo)动合同，应当(dāng)遵循平等自(zì)愿、协商一(yī)致的(de)原则，不得(dé)违反(fǎn)法律、行政法规(guī)的(de)规定。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立即(jí)具有法律约束力，当事人必须履行劳(láo)动合(hé)同(tóng)规定的义(yì)务。

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