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一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟

一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部(bù)门(mén)发布关于做(zuò)好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出,加大从高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员的(de)工(gōng)作(zuò)力度,综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报(bào)考社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素,科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘(pìn)工作。各地要对照“十(shí)四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工作者18人的规划目标,进(jìn)一步充(chōng)实社区工(gōng)作力量,统(tǒng)筹社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离(lí)职待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘(pìn)计划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规(guī)范社区专职工作人员选聘(pìn)程(chéng)序和资格条件,由民(mín)政、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位全(quán)部(bù)面向高(gāo)校毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到村担任(rèn)村务工作者(zhě)。

 一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟 二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员的(de)工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素(sù),科(kē)学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服(fú)务(wù),支持相关企业(yè)、事业(yè)单(dān)位、社会(huì)组织在城乡社区(qū)设(shè)置服务网点或(huò)开展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小微企业,符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业,符合(hé)条件的,可申请最高20万元的个人创业担(dān)保贷款(kuǎn),由(yóu)财(cái)政给予贴息(xī);鼓励(lì)利(lì)用社区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活就业的,符(fú)合条(tiáo)件的可申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓(tuò)展就业空(kōng)间。进一步(bù)增加社(shè)会工作(zuò)就业(yè)岗位(wèi),引导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)乡镇(街(jiē)道)社会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖区内高校,在社会工作服务平台中打造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作(zuò)平台,探索社会工作高层(céng)次人才(cái)资源集聚(jù)和合作机制,为吸引社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立(lì)就业(yè)见习岗位促进就业(yè)。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类企业(yè)等参与“百(bǎi)万就业见习岗(gǎ一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟ng)位募集(jí)计划”,开(kāi)发一批就业(yè)见习岗位,引导高校毕(bì)业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了解,激(jī)发到(dào)社(shè)区就业的热情。对(duì)见习单位按规定落实(shí)就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政策(cè),对城乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见习人(rén)员,可按规(guī)定同等条件下优先招录为(wèi)社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)。

  六(liù)、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在校(xiào)大(dà)学生的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在(zài)校(xiào)大(dà)学生(shēng)树立科学(xué)的就业观(guān)和成才观,激励高(gāo)校毕业(yè)生积(jī)极投身城乡社区(qū)等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社(shè)区(qū)治理(lǐ)和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课(kè)程(chéng),在(zài)城乡社(shè)区设立(lì)实习实(shí)践基地,组织在校大学生走(zǒu)进(jìn)城(chéng)乡社区,开(kāi)展实(shí)习实(shí)践、志愿服务、社会公益(yì)等活动,培(péi)养做群(qún)众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力(lì);鼓励社会资本设(shè)立社区(qū)创新专项基金,在高校教师(shī)指导(dǎo)下组建创(chuàng)新团(tuán)队,以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于(yú)就业创业(yè)的项目,激发高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热情。

  七、强(qiáng)化社(shè)区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共就(jiù)业人才(cái)服(fú)务(wù)机构(gòu)要及(jí)时收集(jí)社区岗位招聘信息,通过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会公开(kāi)发布。国家大(dà)学生就(jiù)业服务平(píng)台(tái)、高校毕业(yè)生就(jiù)业服(fú)务平(píng)台(tái)要(yào)设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位(wèi)发布专(zhuān)题,汇集发布各地(dì)社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息(xī)的(de)收集和对接,围绕(rào)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路(lù)径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业(yè)生关心的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传(chuán)力度,可采取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平(píng)台(tái)宣传发布等多种(zhǒng)形式(shì),增进高校毕业(yè)生对(duì)社(shè)区(qū)专职工作人员职业的了(le)解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校(xiào)要主动创造条件,为面向高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业(yè)信息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持和保(bǎo)障。

  八、营造(zào)拴心留人(rén)的良好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做(zuò)好(hǎo)新入(rù)职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的高校毕业生(以下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校毕(bì)业生(shēng)”)初(chū)任培(péi)训工作,原则上在入职6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟帮带(dài)培训,帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关(guān)爱(ài),在工作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中招(zhāo)录(聘)公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道(乡镇(zhèn))干部力度。大(dà)力宣传高校毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大(dà)青年投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良好氛(fēn)围。

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