15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和(hé)事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协(xié)商(shāng)后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小时(shí)，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提(tí)出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级p>

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wè什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级i)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计(jì)量在(zài)期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级