国务院(yuàn)办公厅发(fā)布关于优化调整稳(wěn)就业政(zhèng)策措施(shī)全力促发展惠民生(shēng)的通知。通知提出，支持(chí)国有(yǒu)企业(yè)扩大招(zhāo)聘(pìn)规模(mó)。对按照工资效(xiào)益联动机(jī)制确(què)定的工资总(zǒng)额难以满足扩大高校(xiào)毕(bì)业生招聘需求的国有企业(yè)，经履(lǚ)行(xíng)出资人职责机构或其他企业(yè)主管部门同意(yì)，统(tǒng)筹考(kǎo)虑企业(yè)招(zhāo)聘高校毕业(yè)生人(rén)数、自然减员(yuán)情况和现有职(zhí)工工(gōng)资水平等因素，2023年(nián)可给予一次性增(zēng)人增资，核(hé)增部分据(jù)实计入工资(zī)总额并(bìng)作为下一(yī)年(nián)度工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事(shì)业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单位编制存量，统筹自(zì)然减员(yuán)，加大补员力度，稳定招(zhāo)录、招聘(pìn)高校毕业生规模，合理确(què)定招录、找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思招(zhāo)聘时间。

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