京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接(jiē)替(tì)徐雷，出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这距离徐(xú)雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营管(guǎn)理，向(xiàng)京(jīng)东集(jí)团董事局主席刘(liú)强东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月(yuè)，京东首度设立京东集团总裁一(yī)职，徐雷由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升任京东(dōng)集(jí)团总裁，负责京东(dōng)各业务板块的日(rì)常运(yùn)营(yíng)和协同发展。

　　此(cǐ)次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务副(fù)总裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年(nián)6月至(zhì)今(jīn)担任京东(dōng)的首席(xí)财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间，许冉(rǎn)除了担任京东零售的(de)首席财(cái)务官，亦先后兼(jiān)任集团财务和集团税务的部门负责人。

　　在加(jiā)入京东之(zhī)前(qián)，许冉是普华永道(dào)中(zhōng)天(tiān)会计师事务所(suǒ)（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事(shì)。曾是中国及美国的注册会计师，毕业于北京(jīng)大学并获保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思得理学(xué)与(yǔ)经济(jì)学双学(xué)士学位。

　　过去半年多来，京东内部架(jià)构调(diào)整动作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东(dōng)发布全(quán)员(yuán)信：自2023年1月1日起，京(j保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思īng)东集团高(gāo)级管理人(rén)员的(de)现(xiàn)金薪酬降低10％到20％不(bù)等，职位越(yuè)高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东(dōng)零售(shòu)事(shì)业(yè)群启(qǐ)动了(le)一轮(lún)大调整，其中最大的变化是原3C家电事业(yè)群被拆(chāi)分(fēn)，家电(diàn)和(hé)家居业务合并(bìng)为家电(diàn)家居事(shì)业群，3C数码成为独立事业群。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售(shòu)包括家电家(jiā)居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务(wù)、大时尚等5大事(shì)业保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思(yè)群及同城零售和(hé)企业业务等多(duō)个独立事业部。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展(zhǎn)了一轮组织架(jià)构调整，设(shè)立(lì)“一部三中心”，即云事业(yè)部，销售、解决方案(àn)和交付三大中心。4月(yuè)，徐丰从原(yuán)京东科技数(shù)字城市群总裁变动为京东科技销售中心(xīn)负责人后，升任(rèn)京东科技总裁一(yī)职(zhí)，向CEO李(lǐ)娅(yà)云(yún)汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经(jīng)营管理会上(shàng)、京东再度(dù)进(jìn)行组织变革，从事(shì)业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统一变更为(wèi)事业部负(fù)责人。调整后(hòu)，京东零售(shòu)旗下家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人，继续向(xiàng)京(jīng)东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京东物流也以(yǐ)类似的思路开(kāi)展了(le)新一轮变革(gé)，在总部(bù)推(tuī)行事(shì)业部(bù)制，成立了供应链(liàn)、快递、快(kuài)运(yùn)、国际业(yè)务等独立事业部。在区(qū)域层面，取消(xiāo)原有的七大区域(yù)划(huà)分，将省份作为(wèi)具体的(de)经营单(dān)元，直(zhí)接(jiē)向总部相关事业(yè)部(bù)负(fù)责人汇(huì)报。

　　多名接近京东(dōng)内部人士告诉(sù)《科(kē)创板日(rì)报》记(jì)者(zhě)，随着(zhe)架构改(gǎi)变，最近京东高(gāo)管变动较大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构和(hé)人员(yuán)变动，能否为京东带来新的(de)活力，仍有待观(guān)望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人员，京东需要调整的是组织风气，反对形式主义和(hé)唯上思维，要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟(shú)悉京东人(rén)士如是表(biǎo)示(shì)。

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