现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金，男(nán)士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女职(zhí)工(gōng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁(suì);从(cóng)事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单(dān)位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周(zhōu)岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入(rù)指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众团(tuán)体的(de)工(gōng)人，符合下列条件之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(niá漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里;'>漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里n)的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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