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　　赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到(da5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大ào)户(hù)籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定银(yín)行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　a5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大ng>重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单(dān)位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以上(shàng)方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按(àn)18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；