小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其(qí)他女生都无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜(xī)，也会(huì)形成(chéng)其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么(me)可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员工，所以自(zì)然(rán)是要听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

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3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网(wǎng)红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前(qián)学(xué)习的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了(le)能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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