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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是(shì)什么(me)
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)包括(kuò)什么方面(miàn)?<廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思/a>
• 6、个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发(fā)展目标。

职业规(guī)划就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是指个人根据(jù)自身情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对(duì)工作生(shēng)涯(yá)进行(xíng)的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它(tā)的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上(shàng)有更(gèng)清晰(xī)的方向和(hé)远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

职业生涯是(shì)指(zhǐ)个体(tǐ)职(zhí)业发(fā)展的(de)历程，一般是指一(yī)个(gè)人终(zhōng)生经廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思历的所有职业发(fā)展的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生职业(yè)历程的(de)漫长(zhǎng)过(guò)程。

如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划(huà)的过程包括树立正确的生(shēng)涯发展信念、自我评估(gū)、生涯机会评估(gū)、职业方向定位、设定发展目标、制(zhì)定行(xíng)动方案与(yǔ)实(shí)施计划、生涯评估(gū)与反(fǎn)馈(kuì)七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认(rèn)清自我(wǒ)。择业首先要认识自(zì)我，了解(jiě)自(zì)己的性(xìng)格、气质(zhì)以及能(néng)力、兴趣(qù)、特(tè)长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从(cóng)而确定(dìng)大致(zhì)的选择方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价(jià)值观，即确定自己(jǐ)在职(zhí)业中最(zuì)看重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境与职(zhí)业相适(shì)应。职业生涯路线的选择(zé)。在职(zhí)业确定后，向哪一路(lù)线发展，此(cǐ)时要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职(zhí)业生涯规划是对(duì)职业乃至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)、系统规(guī)划的过程。一个(gè)完整的(de)职业(yè)规划包括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规划(huà)是指分(fēn)析和衡量(liàng)个人职业(yè)选择的(de)主客观因(yīn)素，确定个人目标并努(nǔ)力(lì)实现这些目标的过程。

职业(yè)规(guī)划(huà)又称(chēng)职业(yè)生涯规(guī)划(huà)，是(shì)指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人发(fā)展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定(dìng)一个(gè)人职(zhí)业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的(de)过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长(zhǎng)期职业规划、短期职业目标以及一系列(liè)职业(yè)行动计(jì)划的过程。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向和远廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思景，做(zuò)到心(xīn)中(zhōng)有数(shù)，步步(bù)为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入(rù)分析的(de)基础上，确(què)定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统(tǒng)的(de)计划(huà)的(de)过(guò)程，最早(zǎo)起源于1908年的美国(guó)。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由(yóu)职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环(huán)境(jìng)评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如(rú)下(xià)： 自我(wǒ)评价 一个(gè)有效(xiào)的职(zhí)业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相(xiāng)关环境(jìng)的基础(chǔ)上进行(xíng)的(de)。

自我评估阶段(duàn)，主要包(bāo)括对(duì)个人的需(xū)求(qiú)、能力等(děng)的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适合自己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社会环境分析(xī)阶段：短期的规划比(bǐ)较注重组织环境的(de)分析(xī)，长期的规划要更多(duō)地注(zhù)重(zhòng)社会环境的分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时间。规划(huà)年限不分长短(duǎn)，可以是半(bàn)年、三年、五年(nián)，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业(yè)方向、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯规划(huà)范文 第(dì)首先(xiān)、自我评估 自我评(píng)估包括(kuò)对自己(jǐ)的兴趣、特(tè)长、性格的了(le)解(jiě)，也包括对自己的学识、技(jì)能、智商、情商的(de)测试(shì)，以及对自己思维方式、思维(wéi)方(fāng)法、道德(dé)水(shuǐ)准的评价等等。

在大学(xué)生就业(yè)形势越来(lái)越严峻的今天(tiān)，职(zhí)业规划(huà)开始成为大学生争夺(duó)战(zhàn)中的另一(yī)重要(yào)利器。

下面是(shì)我整理的大(dà)学生的职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个人简历中的(de)职业生(shēng)涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你(nǐ)一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们(men)越来越(yuè)重视自(zì)我的发展完善和(hé)实现，这就客观的要求我(wǒ)们对自己(jǐ)的未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划(huà)。

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