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本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1、行政事业单位个人所得税(shuì)计算方(fāng)法
• 2 、目前我国的个人(rén)所得税(shuì)是如(rú)何(hé)计(jì)算的?
• 3、事业单位所得(dé)税(shuì)费用(yòng)怎么算
• 4、如(rú)何计(jì)算税费公(gōng)式
• 5 、事业单位个人所得税计算方法

行(xíng)政事业单位(wèi)个人(rén)所得税计算方法

法律分析：工资(zī)个人所得税计算方法(fǎ)：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金（个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)）-费用(yòng)减(jiǎn)除额。应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

应(yīng)纳税(shuì)所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元(起征点)-专项(xiàng)扣除(三险一(yī)金等(děng))-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确(què)定(dìng)的其他扣(kòu)除。中国个人所(suǒ)得(dé)税的征(zhēng)收方(fāng)式实行源(yuán)泉(quán)扣缴与(yǔ)自(zì)行申报并用法 ，注重源泉(quán)扣缴。

应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(起征点)-专(zhuān)项扣除(三险一(yī)金等(děng))-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

法律主(zhǔ)观：个人(rén)所得(dé)税计算的方法是怎(zěn)样的应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

目(mù)前(qián)我国(guó)的个人所得税是如(rú)何计(jì)算的?

1、按年计(jì)算个人所得税，由(yóu)纳税人(rén)在月度(dù)或者季度(dù)终了后十五日(rì)内向(xiàng)税务机关报(bào)送纳税(shuì)申报表，并预缴(jiǎo)税款；在取(qǔ)得所得的次年三月三十一日前办理(lǐ)汇算清缴。

2、居(jū)民个人(rén)的工资个人所得(dé)税，是(shì)按年征收、按月预缴 、年终(zhōng)汇(huì)算(suàn)清缴 ，每月采用(yòng)的是累计(jì)预(yù)扣法。如果(guǒ)要问是(shì)按年算(suàn)还是按月算，那(nà)么肯定(dìng)是(shì)按年算的，但是(shì)每月按照规定(dìng)预缴(jiǎo) ，全(quán)年汇算清缴，多退少(shǎo)补(bǔ) 。

3、缴(jiǎo)税=全月应纳(nà)税所得额*税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 实发工(gōng)资(zī)=应(yīng)发工(gōng)资(zī)-四(sì)金(jīn)-缴税。

4、年薪12万在不考虑(lǜ)专项附加扣除和社(shè)保扣除的情况下，其应(yīng)缴纳的个(gè)人所得税的计算方法为：（120000-60000-36000）*0.1+36000*0.02=3480元(yuán)。此为年总缴税额 。

事(shì)业单位所得(dé)税(shuì)费用(yòng)怎么算

1 、法律主观：所(suǒ)得税费用是(shì)指企业经营(yíng)利润应交纳(nà)的所得税。所得税费用(yòng)有两(liǎng)种计算方(fāng)法： 是(shì)所得税费用=应(yīng)交所得(dé)税+递延所得税负债-递延(yán)所(suǒ)得税资产； 是所(suǒ)得税费用(yòng)=(会计(jì)利润+或-永久性差(chà)异)×25%。

2、即：所得税(shuì)费(fèi)用(yòng)＝当期所得税(shuì)+递延所(suǒ)得税 。根据(jù)题目(mù)：营业利润(rùn)800 000元 ，营业外收支净(jìng)额为-50 000元(yuán)。从而，应纳税所得额=800000-50000=750000元。进(jìn)而，所(suǒ)得税费用(yòng)=750000*25%=187500元 。

3、扣除标准为每月(yuè)1500元；(二)除第(dì)一项所列城市(shì)以外(wài) ，市辖区户籍人(rén)口超(chāo)过100万(wàn)的(de)城市，扣(kòu)除标准为每月1100元；市辖区(qū)户(hù)籍人口不(bù)超过100万的城市，扣除标准(zhǔn)为每月(yuè)800元。以上是(shì)机关(guān)事业(yè)单(dān)位个(gè)人所得税计算方法的全部解

4 、法(fǎ)律主观：事业单位(wèi)绩(jì)效工资怎(zěn)么计算个人所得税全年一次性奖金是指行政机关、企事(shì)业单(dān)位等扣缴义(yì)务(wù)人根据其(qí)全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况 ，向(xiàng)雇员发放的一次性(xìng)奖金。

5、事(shì)业(yè)单(dān)位缴(jiǎo)纳企业所得税，是按照(zhào)年来计算(suàn)的，分季度来预缴，一个(gè)季(jì)度结(jié)束(shù)之后 ，十五日内可以(yǐ)预缴，一(yī)年(nián)结束(shù)之后，四(sì)个月内(nèi)会汇(huì)算清缴(jiǎo) 。

6 、所得(dé)税是(shì)事(shì)业单位在生产经(jīng)营过程(chéng)中就其(qí)生产经(jīng)营所得(dé)和其他(tā)所得征收的一(yī)种税(shuì)。生产经营所(suǒ)得和其他所得是(shì)指事业单(dān)位每一(yī)纳税年度(dù)中的收入总(zǒng)额(é)减去按税法(fǎ)规定(dìng)准予扣除的成本、费用、税金以及损失(shī)后(hòu)的(de)余额。

如何(hé)计(jì)算(suàn)税费公式(shì)

1 、应(yīng)纳税所得额=利润(rùn)总额+纳税调整增加(jiā)额—纳税调整减少额。应(yīng)纳税额=应纳税所(suǒ)得额×税率 。月预(yù)缴额=月应纳税所得额×25%。月应纳税所得额=上年应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12。

2、税费(fèi)计算方(fāng)法 ，具体如下(xià)：一(yī)般纳税人的(de)应纳税额(é)=当(dāng)期销项税额－当期进项税，销项(xiàng)税额=销售额*税(shuì)率，销(xiāo)售额=含税销售额/（1+税(shuì)率(lǜ)）；小规模纳税人(rén)的应纳税额=销售额*征收率 ，销售(shòu)额=含税销售额/（1+征收率） 。

3、税率的计算公式(shì)是：税率(lǜ) = 应纳税(shuì)额 / 应(yīng)税收入(rù)。税率是指应(yīng)纳税(shuì)额与应税收入(rù)之间(jiān)的比率(lǜ)，它反(fǎn)映(yìng)了税收制度对纳(nà)税(shuì)人收入(rù)的抽取比例。税率(lǜ)的(de)计算公(gōng)式是税率 = 应纳税额 / 应税收入 。

4、税金(jīn)计算方法及(jí)公式(shì)如下：产品税(shuì)计算公(gōng)式为(wèi)：应(yīng)纳产(左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全chǎn)品税=产品销售收(shōu)入×税率。增值税的(de)计算方法为：应交增值税=（销售收(shōu)入-抵扣额(é)）×税率。所得税的计算公式为：应(yīng)纳所得税=应(yīng)纳税所得额×所得税(shuì)税率 。

事业(yè)单位个人所得税计(jì)算(suàn)方法(fǎ)

这个单(dān)位(wèi)纳税标准是工资扣除(chú)标(biāo)准5000元/月(yuè)。应(yīng)纳个人所得税(shuì)税(shuì)额=应(yīng)纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳(nà)税所得额=扣除(chú)三险一金后(hòu)月收入-扣除标准 。

工资的个(gè)人所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

事业单位13个月工资应(yīng)单独作为一个月(yuè)工资(zī) 、薪金所得计(jì)征个人所(suǒ)得税。工资个人(rén)所得税计算方法如下：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)（个人缴纳(nà)部(bù)分）-费用减除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额*税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

工(gōng)资、薪金、奖金 、年终加薪、劳动分(fēn)红、津贴 、补贴以及(jí)与任(rèn)职(zhí)或者受雇有(yǒu)关(guān)的其(qí)他所得需要(yào)缴纳个(gè)人所(suǒ)得(dé)税 。

下(xià)面(miàn)，大家就跟着的我一(yī)起来(lái)看(kàn)看(kàn)吧(ba) ，希望(wàng)能对大家有(yǒu)所(suǒ)帮助。 事业单位工资(zī)税(shuì)收标(biāo)准是多(duō)少 事业单位(wèi)工资扣除标准5000元(yuán)/月(工资、薪金所(suǒ)得适用)。

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