当兵多久回家一(yī)次？是没(méi)有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家的。关(guān)于当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次以及当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)新(xīn)兵，当(dāng)兵多久回家一次(cì)过年呢，当兵多久回家一次比(bǐ)较好(hǎo)，当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多会儿可以回家一次等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

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当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)

　　是(shì)没有特殊情况，是(shì)不可以回家的。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家(jiā)的。

　　两(liǎng)年(nián)义务(wù)兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故的（直系亲属(shǔ)去世），可以(yǐ)请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列(liè)规定，享受探亲假和(hé)休假的待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两次探望(wàng)父母假，每(měi)次(cì)假期(qī)20日；中士以上(shàng)士官每年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生(shēng)活的(de)，每(měi)两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地(dì)生活的，每(měi)年享受一次(cì)探(tàn)望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士(shì)官(guān)与配偶、父母不在一(yī)地生活，但其配偶与其父母或者(zhě)父母一(yī)方(fāng)居住(zhù)在一地(dì)的，只享(xiǎng)受探(tàn)望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，只享受(shòu)一次探亲(qīn)假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望(wàng)父母假和探望配偶假的(de)高级士官，每年(nián)享受一(yī)次(cì)休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假(jiǎ)期30日(rì)。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间，往返路费(fèi)按照规定的标准报(bào)销。

　　对在(zài)高原、边海(hǎi)防和特(tè)殊(shū)岗位(wèi)工作的士官(guān)，可以适当增(zēng)加假期，具(jù)体办法由总参(cān)谋部规定(dìng)。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名(míng)应征、优先(xiān)体(tǐ)检政考(kǎo)、优先(xiān)审批定(dìng)兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大学生合格一个(gè)、批(pī)准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役(yì)前正在高校就(jiù)读的(de)学生(含高校新生)，服役期(qī)间按规定保留学(xué)籍(jí)或入学资格，退役后2年内(nèi)允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科(kē))、中(zhōng)职(中专、技(jì)校)毕(bì)业班学生(shēng)，已完(wán)成专(zhuān)业培训教学培养(yǎng)计划规定要(yào)求(qiú)，仅需完成毕(bì)业实习即(jí)能(néng)够毕业(yè)的(de)，其毕(bì)业实习可在部队完成，所在学校可按(àn)学制规(guī)定颁(bān)发毕业证书，享(xiǎng)受(shòu)应届(jiè)毕业生(shēng)入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠政策;上(shàng)半年被批准入(rù)伍的普通本科及以上毕业班学生，完成专业(yè)理论课(kè)程的(de)学习与相关学习、毕业设计和(hé)论文答辩(biàn)合(hé)格，符(fú)合毕业(yè)条(tiáo)件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业生入(rù)二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式，二氧化硫与溴水反应方程式双线桥伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报(bào)考军队院校(xiào)，年龄不(bù)超过23周岁;全日制大专(zhuān)毕(bì)业生士(shì)兵，可以(yǐ)参加军队本科(kē)层次招生(shēng)考(kǎo)试，年(nián)龄(líng)不超过(guò)24周岁，少数民族年(nián)龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部队(duì)战(zhàn)斗(dòu)班班长或技术尖(jiān)子，年龄不超(chāo)过25周岁，表(biǎo)现优秀的(de)可(kě)以保送(sòng)入(rù)军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰(jiān)苦地(dì)区部队(duì)以(yǐ)及少数(shù)民(mín)族选拔对象(xiàng)可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一高(gāo)考，本科第一批(pī)、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特(tè)别(bié)优(yōu)秀(xiù)的(de))录取且取得(dé)全日制本科(kē)学历和学(xué)士学(xué)位的毕业生，参加全国(guó)硕士研究生招生统一考(kǎo)试且(qiě)取(qǔ)得(dé)全日制(zhì)研究生学历的毕业生，服役期间(jiān)表现优秀的(de)可以直接提干。

　　本(běn)科毕业(yè)的年龄(líng)不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其(qí)中，获得(dé)二等功(gōng)以上奖励的(de)，被树为重大典(diǎn)型、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人物的，驻国家三(sān)类以上艰苦(kǔ)偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队(duì)且为少数民族的，年龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专以上学历的(de)优先(xiān)选取士(shì)官，首次(cì)选取为士官，在授予士官军(jūn)衔和确定工资起点时，地方(fāng)高校学习时(shí)间视同(tóng)服役时间。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安(ān)置

　　服现役(yì)满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣立(lì)二等功以上奖励的或(huò)者战时荣立(lì)三(sān)等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的、因(yīn)战(zhàn)致残(cán)被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的(de)退(tuì)役士兵由政(zhèng)府指令性安排工(gōng)作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务员(yuán)录用考试中，由我省征集(jí)入(rù)伍、服役5年(nián)(含)以上(shàng)且符合其他资格条件的高校毕(bì)业(yè)生退役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可(kě)以(yǐ)报考面向服务基层项目人(rén)员定向招录的职位，同大(dà)学生(shēng)村官(guān)等服务基层(céng)项目(mù)人(rén)员共(gòng)享15%左右(yòu)的(de)公务员定向招录(lù)计(jì)划;政法(fǎ)干警(jǐng)、专(zhuān)武干部(bù)和(hé)公安(ān)机关特警(jǐng)岗位优(yōu)先安排一定比例用(yòng)于招录高校(xiào)毕业生士(shì)兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘条件的退役高校毕(bì)业(yè)生(shēng)同等条件下(xià)优先(xiān)录用。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年(nián)义务兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官(guān)假期(qī)分为探亲(qīn)假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享受假期的种类为(wèi)两项(xiàng)，即探亲假(jiǎ)(探(tàn)望父母和(hé)配偶)和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休(xiū)假只限高(gāo)级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服(fú)役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚士官，一级的任期内享受两次探(tàn)望父母假，每次假期(qī)20天;二(èr)级(jí)以(yǐ)上的每年享(xiǎng)受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士官每(měi)年休假20天，六级士官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配偶不在一(yī)地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶(ǒu)假，假期(qī)40天;与父(fù)母不(bù)在一地生活(huó)的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假(jiǎ)期不含国(guó)家法定节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十(shí)三条(tiáo)　国家保障现役军人享(xiǎng)有与其履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进(jìn)步相适应(yīng)。

　　军官实(shí)行职(zhí)务军(jūn)衔等(děng)级(jí)工资制，士(shì)官(guān)实行军衔(xián)级别工(gōng)资制，义务兵(bīng)享受供给(gěi)制生活待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规(guī)定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工(gōng)资的正(zhèng)常(cháng)增长机制。

　　现役(yì)军人享(xiǎng)受规(guī)定的休假、疗养、医疗、住房等福利待(dài)遇。

　　国(guó)家根据经济社(shè)会发展水(shuǐ)平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人保险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的(de)军人保险待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现(xiàn)役(yì)后(hòu)，按照国家有关规(guī)定(dìng)接续养老、医疗(liáo)、失业等社(shè)会保险(xiǎn)关系，享受(shòu)相(xiāng)应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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