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总(zǒng)监和经理哪个大
是(shì)总经理大的。
总监和经理哪个大
总经理大(dà)。
经理(lǐ)对董事会负责(zé),行使下列职权
(一(yī))主(zhǔ)持公司的生(shēng)产经营管理工作,组织实施董事(shì)会决议(yì);
(二)组织实施(shī)公司年度经营计(jì)划和(hé)投资(zī)方(fāng)案;
(三(sān))拟订(dìng)公(gōng)司(sī)内部管理机(jī)构(gòu)设置方案;
(四(sì))拟(nǐ)订(dìng)公司的基本(běn)管理制度(dù);
(五)制(zhì)定(dìng)公司的具体(tǐ)规章。
总监(jiān)工作内容
修订及执行公司战略规划及与(yǔ)日常营运作相关的制度体系、业务流程;
策划推(tuī)进及组(zǔ)织协调公(gōng)司重大(dà)运营计划、进行(xíng)市场发展(zhǎn)跟踪和策(cè)略调整;
建立规范(fàn)、高效的运营管理(lǐ)体系并优化完善(shàn);
制定(dìng)公司运营标准并监(jiān)督实施。
总监和总经理的区(qū)别
总经理通(tōng)常(cháng)是整个组(zǔ)织中最高的(de)管理(lǐ)者和负责人。
而且如果型组织(如跨国企业)中,总(zǒng)经(jīng)理所扮演(yǎn)的角(jiǎo)色,通常是其所(suǒ)属(shǔ)事(shì)业单位或分(fēn)支机(jī)构的最(zuì)高负责人。
总监通常(cháng)是某一领域的第(dì)一监(jiān)管人员(yuán),例如项目总监、财务(wù)总监、人力资源总(zǒng)监等等。
也(yě)是企(qǐ)业(yè)的(de)高级管(guǎn)理人员。
总(zǒng)干(gàn)事是在总(zǒng)经理(lǐ)与(yǔ)部(bù)门(mén)经理之(zhī)间的职位等(děng)级。
总监和经(jīng)理谁大?
总(zǒng)经理(lǐ)比(bǐ)总(zǒng)监(jiān)的(de)职务大。
总(zǒng)监和总经理的区别:
1、总经理(lǐ)通常就(jiù)是(shì)整(zhěng)个组织中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将里职务最高(gāo)的(de)管理者与负责人。
而若是在规模较大的组织里 (如跨(kuà)国企业),总经理(lǐ)所扮演的角(jiǎo)色,通常(cháng)是(shì)旗下某个事业体或(huò)分支机(jī)构的最高负(fù)责(zé)人。
2、总监一般为某项领(lǐng)域的第(dì)一监管人(rén),如项(xiàng)目工程总监,财务总监,人(rén)力资源总监等(děng),在企业(yè)中(zhōng)也是高层管理人员。
总监的(de)岗位(wèi)级别介于总经理和部门经(jīng)理之间。
3、总经理的主要职责(zé)是负(fù)责公(gōng)司日常业务的经营管理,经(jīng)董事会授权,对外签订合同和处(chù)理业(yè)务(wù);组织经(jīng)营管理班子,提出任免副总经理(lǐ)、总经济师、总工程(chéng)师及部门(mén)经理(lǐ)等高(gāo)级职员的人选,并(bìng)报董事(shì)会批准;
定期向(xiàng)董事(shì)会报告业务情(qíng)况(kuàng),向董事会提交年度报(bào)告(gào)及各种报(bào)表(biǎo)、计划、方案,包括经营(yíng)计划、利润分配方案、弥(mí)补(bǔ)亏损(sǔn)方(fāng)案等。
4、总(zǒng)监的主(zhǔ)要职责(zé)是修订及执行(xíng)公司战略规(guī)划及与(yǔ)日常营(yíng)运(yùn)作相关(guān)的制度体系、业(yè)务流程(chéng);策(cè)划推进(jìn)及组织协调公(gōng)司重(zhòng)大(dà)运营(yíng)计划、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调(diào)整(zhěng);建立(lì)规范、高(gāo)效的中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将(de)运(yùn)营管理体系并优(yōu)化完善;制定公司(sī)运(yùn)营标准并监督(dū)实施;
制定公司运营(yíng)指(zhǐ)标、年度发(fā)展计划,推动并确(què)保(bǎo)营业指标的顺利完成;制(zhì)定运营中心各部门的战(zhàn)略(lüè)发展和业务(wù)计划,协(xié)调(diào)各部门的工作,建设(shè)和发(fā)展优秀的运中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将营队伍;完成总经理临时交(jiāo)办的其他任务。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了