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济南初中排名前十名(济南中学排名),济南初中排名前50

济南初中排名前十名(济南中学排名),济南初中排名前50 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐(xú)雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集团CEO,负(fù)责日常运营管(guǎn)理(lǐ),向京东集(jí)团董事局(jú)主席刘强东汇报。刘(liú)强东(dōng)卸任京(jīng)东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东首(shǒu)度设立京东集(jí)团总裁(cái)一职,徐雷由京(jīng)东零售集团CEO升任(rèn)京东集(jí)团(tuán)总裁(cái),负责(zé)京东各业务板块的日常运营和(hé)协同(tóng)发展。

  此次新(xīn)上任(rèn)CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月加入(rù)京东,任职财务(wù)副总裁(cái),2020年1月晋升(shēng)为高(gāo)级副总裁,并自(zì)2020年6月至(zhì)今担任京东的首席财(cái)务官。在(zài)201济南初中排名前十名(济南中学排名),济南初中排名前508年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除(chú)了担任京东零售的首席财(cái)务官,亦先(xiān)后兼(jiān)任集团(tuán)财务和集团税务的部门负(fù)责(zé)人。

  在(zài)加(jiā)入(rù)京(jīng)东之前,许冉是(shì)普华(huá)永道(dào)中天会(huì)计师(shī)事务所(特殊(shū)普通合伙)的审(shěn)计合伙(huǒ)人,许冉现(xiàn)亦任京(jīng)东科技董事(shì)。曾是中国及美国的注册会计师济南初中排名前十名(济南中学排名),济南初中排名前50,毕业于北京大(dà)学并(bìng)获得理学与经(jīng)济学(xué)双学士学位。

  过去半年多来,京东内(nèi)部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布(bù)全(quán)员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团(tuán)高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高(gāo)降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后,京东零(líng)售事业群(qún)启动(dòng)了一轮大(dà)调(diào)整,其中最大(dà)的变化是原3C家电(diàn)事业群(qún)被拆分,家电和家居业(yè)务合并为(wèi)家电家(jiā)居事业群(qún),3C数(shù)码成为(wèi)独(dú)立事业群。调(diào)整后,京东零售包括家(jiā)电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务、大时(shí)尚等5大事(shì)业群及同城零售和(hé)企业(yè)业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科(kē)技开(kāi)展了一轮组织架构(gòu)调整,设立“一部三(sān)中(zhōng)心(xīn)”,即云事业部(bù),销售、解决方案(àn)和交付(fù)三大中心(xīn)。4月,徐丰(fēng)从原京(jīng)东科技数字城市群总裁变动为京(jīng)东科(kē)技销(xiāo)售中心负责(zé)人后,升(shēng)任京东科技总裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇(huì)报。

  在(zài)4月9日(rì)的(de)京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组织变革,从事业群制(zhì)回归事业部制。京(jīng)东零售五(wǔ)大(dà)事业群负(fù)责人(rén)将统一变更为事(shì)业(yè)部(bù)负责人。调整后,京东零售(shòu)旗下家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服(fú)务、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一变更为(wèi)事业部(bù)负责人,继(jì)续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京东物流也以类似的思(sī)路开展了(le)新一轮变革,在总部推行事业部制,成(chéng)立了(le)供应链、快递(dì)、快(kuài)运、国际业务等独立事业部。在区域层(céng)面,取消原有的七大区(qū)域(yù)划分,将省(shěng)份作(zuò)为具体的经营单元,直接向总部(bù)相关(guān)事(shì)业部负责人(rén)汇报。

  多名接近京东(dōng)内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东高管变动(dòng)较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构和(hé)人员变动(dòng),能否为京东带(dài)来新的活力,仍(réng)有(yǒu)待观望。“比起频繁调整人员,京(jīng)东需(xū)要调整的是(shì)组织风(fēng)气,反对(duì)形式主义和唯上思维(wéi),要更为(wèi)真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟(shú)悉京(jīng)东人士如是(shì)表示。

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