金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦导管是什么意思 男生导管导多了会不孕不育吗发银行的内部知情人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦发(fā)银行今年一季度(dù)效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净利润增幅为负(fù)增长的(de)银行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投(tóu)资者(zhě)关(guān)系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示(shì)，该行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数(shù)远低于此，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示(shì)，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管层面对金融机构过(guò)高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有金融企业财导管是什么意思 男生导管导多了会不孕不育吗务管(guǎn)理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下(xià)调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述(shù)调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集(jí)体(tǐ)事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包公司(sī)正与员(yuán)工沟通(tōng)解(jiě)决。

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