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　　其他都(dōu)是(shì)骗人(rén)的，不过也(yě)是在人(rén)才(cái)市场进行(xíng)变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力资源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料(liào)：

　　派(pài)遣工人一般从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务(wù)员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣(qiǎn)单位(wèi)将在(zài)劳动合同期满后拒绝(jué)续(xù)订(dìng)劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接(jiē)或间(jiān)接控制的(de)子公司或(huò)集团投(tóu)资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿索尼是哪个国家的品牌，索尼是哪个公司的(ā)里(lǐ)云(yún)等。

　　第三(sān)种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与集(jí)团公司无关(guān)，甚(shèn)至(zhì)工(gōng)资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机构支付(fù)劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务(wù)派遣机构向劳动(dòng)者(zhě)支付劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派遣起(qǐ)源于(yú)20世纪资本(běn)主(zhǔ)义(yì)国家美(měi)国，后来(lái)又传入法国、德国(guó)、日本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国有企业(yè)劳动制度(dù)改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外(wài)包公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人(rén)力资(zī)源有限(xiàn)公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握、商务会议服务(wù)等。

　　鸿(hóng)海：注册地位(wèi)于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括(kuò)企业管理咨询服(fú)务、人(rén)力资源(yuán)开发与管理(lǐ)咨询、人力资源(yuán)外包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国(guó)内(nèi)贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司(sī)的待遇

　　华为(wèi)外包，完(wán)全没有归(guī)属感，有时候感觉(jué)都不知道自己到底(dǐ)是哪家公(gōng)司的，华为(wèi)员工(gōng)看(kàn)外包(bāo)员工(gōng)的时候会觉得(dé)自己(jǐ)是高高在上的，在(zài)华为办公的话会被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一(yī)些很杂(zá)重(zhòng)复工(gōng)作(zuò)量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗外(wài)包去(qù)做，真正(zhèng)核心(xīn)的东(dōng)西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由于(yú)工作强度大(dà)，很(hěn)少有时(shí)间能去(qù)熟悉(xī)业务知识和提升自己的(de)技能。

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