赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核2024年房价会继续下跌吗算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在单位(wèi)和自己依(yī)照规(guī)则累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

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