如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这(zhè)些(xiē)年的(de)发(fā)展可(kě)谓是步步高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华(huá)为的一(yī)系列举(jǔ)动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮好奇的，这(zhè)其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配(pèi)？华为现(xiàn)在(zài)最大的股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听(为党和人民的事业奋斗终身还是奋斗终生，奋斗终身还是奋斗终生的意思tīng)说过，但华为的股(gǔ)权是(shì)如何分配(pèi)的(de)你不一(yī)定知道吧，企(qǐ)业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力(lì)的(de)结果。

华(huá)为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案

华为技(jì)术有(yǒu)限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端(duān)和云计算(suàn)等领域(yù)构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还(hái)获得了(le)首批2019中(zhōng)国(guó)品牌(pái)强国(guó)盛(shèng)典年度荣(róng)耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现(xiàn)在的华(huá)为毫无(wú)疑问是成功(gōng)的，但(dàn)成功(gōng)背后到(dào)底做了(le)哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业(yè)。股(gǔ)东会是公司(sī)权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利(lì)的(de)机构是持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代表会。持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表会由全(quán)体持(chí)股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任(rèn)正非作为公司个(gè)人股东持有公司股份，同时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非(fēi)的强力推行下，华为公(gōng)司实(shí)行员工持股(gǔ)改革：新员工不(bù)再派发长期不(bù)变一元一(yī)股的股票，而老(lǎo)员工的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华(huá)为(wèi)投资(zī)控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票(piào)，每年(nián)华为(wèi)会根据员工(gōng)的(de)工作水平(píng)和对公司(sī)的贡献决(jué)定其获得的股份(fèn)数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股为党和人民的事业奋斗终身还是奋斗终生，奋斗终身还是奋斗终生的意思的(de)员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样的(de)华为员工持股(gǔ)方案(àn)让华为公(gōng)司发展的越来越好(hǎo)，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的评价体系，员(yuán)工(gōng)的(de)虚拟股每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格是(shì)最新的(de)每股(gǔ)净(jìng)资(zī)产价格，不过这项规定(dìng)也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如(rú)中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离(lí)开后，还要(yào)经历公司(sī)严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等(děng)等(děng)条(tiáo)件中的(de)任何一条后，方可全额兑现。

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