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事(shì)业(yè)单位选聘是什么意思，教师选聘(pìn)是什么意(yì)思

　　选(xuǎn)聘(pìn)，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出(chū)自郑观应《后序》：“各(gè)省广设制造厂，选聘专门名(míng)师(shī)为(wèi)之(zhī)教习。

　　”聘(pìn)是一(yī)个汉字，聘请的(de)意思，如(rú)聘任(rèn)、聘用。

　　还有定亲(qīn)的意思，如聘(pìn)礼。

　　造句：1、我们选聘人(rén)员担(dān)任重要职务时要考虑三个条(tiáo)件：受教育程(chéng)度(dù)，经验和业绩。

　　2、任何(hé)组织和个人不得(dé)干预(yù)公(gōng)司经理人员的正常(cháng)选聘程序。

　　3、建(jiàn)立和完(wán)善选(xuǎn)聘(pìn)机(jī)制，是提高(gāo)教师(shī)队(duì)伍素质的关键。

　　4、公司正在根据需(xū)要(yào)选聘(pìn)管理人员。

选聘和公开招聘的(de)区(qū)别(bié)是(shì)什么？

　　选聘和公开招聘的区别是：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗(gǎng)位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，公开招聘是通(tōng)过公燃迟(chí)迟(chí)开(kāi)招聘的方(fāng)式选拔人才，是事业单(dān)位引入的(de)公平竞争机制，把住了1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤(le)人员进口关(guān)，提高了新进人员的整体素质(zhì)。

　　2、人事关(guān)系不同：公开(kāi)招(zhāo)聘是正旦厅规(guī)的(de)人事关系，而选聘属于单位内(nèi)部自主的人事关系(xì)。

　　3、录用流程不(bù)同：公开招聘必须(xū)要经过国考、省考或事(shì)业单位考试等考试皮李，选聘进(jìn)入编制不(bù)用参(cān)加(jiā)笔(bǐ)试，直接(jiē)面试通过就可(kě)以被(bèi)录用(yòng)。

　　所谓公开招聘是(shì)指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公(gōng)平竞争的(de)机会，择优录用合(hé)格的人员担任(rèn)企业内部岗位(wèi)的过程。

　　以(yǐ)教师公(gōng)招为(wèi)例，公招是政府、人力(lì)资源和社会保障局、教育局统一(yī)组(zǔ)织的面向(xiàng)社会公开招聘(pìn)教师(shī)的考试(shì)，公招分为笔试和面试，笔(bǐ)试内(nèi)容以各地教育局公告为准(zhǔn)，基本(běn)考教育(yù)学心(xīn)理学，和报考(kǎo)学科的(de)专(zhuān)业知识。

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