人才招(zhāo)聘素有每(měi)年“金三银(yín)四”的高峰期，不少人会选择(zé)在这一(yī)时(shí)间(jiān)跳槽。中新经纬(wěi)统计，截至4月20日，共有63家A股上市公司(sī)公告财务负责(zé)人离职(zhí)，其中超过(guò)一半的(de)离职是(shì)由于个人原因(yīn)。

　　从相关公司的行业分布来看，近期信息技术(shù)和(hé)工业公(gōng)司的财务负责(zé)人离(lí)职(zhí)较多(duō)。占比(bǐ)最高的是信息技术行业，达17家，占比26.98％；其次(cì)是工业，共(gòng)有(yǒu)15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选消费行业的公司为14家，占比22.22％；占比(bǐ)最低的是公(gōng)用事业和房地产(chǎn)，均为(wèi)1家。

　　在地域(yù)方面，以广东(dōng)和浙江(jiāng)地区的(de)上(shàng)市公司为主，两(liǎng)者占据了63家(jiā)公司的(de)四(sì)成；此外，公司数量较多的还有上(shàng)海(hǎi)、江(jiāng)苏，均(jūn)为7上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表家，紧随(suí)其后的(de)北京(jīng)、河北、四(sì)川分别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据公(gōng)告的离职(zhí)原因(yīn)，因(yīn)个人原(yuán)因(yīn)离职的财务负责人(rén)有36位，占(zhàn)比(bǐ)57.1％，对于具体原因，公告并(bìng)未进一步公布。具体来(lái)看，茂化实华、汇洁股(gǔ)份、高斯贝尔(ěr)的(de)财务负责人均是因为(wèi)个人身(shēn)体原(yuán)因离职；常宝(bǎo)股份(fèn)和英方软件则提到财务负责人离职的原因是家庭；重庆港、菜百(bǎi)股份(fèn)财(cái)务负责人离职(zhí)是因(yīn)为退(tuì)休或(huò)临近退(tuì)休；塞(sāi)力医疗的财务(wù)总监离(lí)职(zhí)是因为个人(rén)职业规(guī)划。此(cǐ)外，因工作(zuò)岗位调(diào)整(zhěng)、内部调动等原因离职的有(yǒu)17位(wèi)，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国际高(gāo)永岗辞任首席财务官的原因则有些不同(tóng)，是(shì)“为专注于(yú)履行其(qí)作(zuò)为公司董事长(zhǎng)及执行董(dǒng)事的职责”。根据(jù)公(gōng)告，中芯国际于2022年3月17日委任高(gāo)永岗为董事长同时兼(jiān)任(rèn)首(shǒu)席财务官一职。

　　资(zī)料(liào)显示，高永(yǒng)岗为南开大学管理学博士，曾(céng)任电(diàn)信(xìn)科学技术(shù)研究(jiū)院总会计师、大(dà)唐电信集(jí)团财(cái)务有限公司董事(shì)长。高永岗辞任后，自(zì)2023年(nián)2月9日起，由资深副总裁吴俊峰(fēng)担任中芯国际财务负责(zé)人暨高级管理人员。3月29日(rì)发布(bù)的年报显示，高永岗任中芯国(guó)际董事长兼执行(xíng)董(dǒng)事，亦担任(rèn)中芯国际若干子(zi)公(gōng)司及参股公司(sī)的董事或(huò)董事长。

　　中新经纬注(zhù)意(yì)到(dào)，有不少此次(cì)离(lí)职的财务负责人此前还兼(jiān)任公司的(de)董事、董(dǒng)事会秘书、总(zǒng)经理或副(fù)总经理等(děng)职务，而此番大多一并(bìng)辞去了身上的其他职位。例(lì)如(rú)禾迈电力的方光泉(quán)在辞去(qù)财务总监的同时也(yě)辞(cí)去了副总经理、董事会秘(mì)书职务，锦盛(shèng)新材的(de)段刘(liú)滨(bīn)辞去财务总(zǒng)监职(zhí)务时(shí)也(yě)辞去(qù)了副(fù)总经(jīng)理一(yī)职。

　　“金三银(yín)四(sì)”不香了(le)？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有(yǒu)财(cái)务负(fù)责人离职的上(shàng)市公司分别有112家和107家，分别占当年总离职(zhí)数的34.67％和34.08％，平均来(lái)看(kàn)，略高于当年其(qí)他八个月的(de)占比。同时，2023年1-4月有财务(wù)负(fù)责人(rén)离(lí)职的上市(shì)公司为63家，4月(yuè)还剩下10天，照此计(jì)算，今年1-4月财务负责人(rén)的离职数或(huò)明显低于(yú)前两年。

　　看懂(dǒng)APP联合创始(shǐ)人(rén)由(yóu)曦对中新(xīn)经纬表示，作为上市公(gōng)司的(de)核心管理层之一，财务负(fù)责人的离(lí)职可能涉及多方面的因素，寻求更好的职业(yè)发展机会、公司业绩以及管理层变动(dòng)是他们离职的几大主要原因(yīn)。

　　北京盈(yíng)科(kē)（上海(hǎi)）律师事务所(suǒ)高级合伙人、律师陈(chén)元对中新(xīn)经纬分析称，财务负责(zé)人离职一般可能是(shì)自身(shēn)身体原因、谋求其他职(zhí)业发展等因(yīn)素，而(ér)客观原因(yīn)则(zé)可(kě)能是风险规避(bì)、行业前景(jǐng)、监管环境、公司生态发生变(biàn)化等。不过，财(cái)务负责(zé)人往往(wǎng)直接(jiē)接触公(gōng)司的财务及(jí)现金(jīn)状(zhuàng)况，当(dāng)公司(sī)的(de)财务(wù)发生(shēng)问题时，财务负责人一般(bān)“难(nán)辞其咎”。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表