京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷(léi)，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年(nián)4月，徐雷出任京(jīng)东集团(tuán)CEO，负责日常(cháng)运(yùn)营管理(lǐ)，向(xiàng)京(jīng)东集团董(dǒng)事局主席刘(liú)强东汇报。刘(liú)强东(dōng)卸任京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首(shǒu)度设立京东集团(tuán)总裁一职(zhí)，徐雷由京(jīng)东零(líng)售集(jí)团CEO升任京东(dōng)集团总(zǒng)裁(cái)，负责京东各业(yè)务板块(kuài)的(de)日常运营和协同发展。

　　此次(cì)新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入京东，任职财务(wù)副总裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁，并自2020年6月至今(jīn)担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间，许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东零售(shòu)的首席财务官，亦先后兼(分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例jiān)任集团财(cái)务和集(jí)团税(shuì)务的部(bù)门负(fù)责人。

　　在加入京东之前(qián)，许冉是普(pǔ)华永道中天会(huì)计(jì)师事(shì)务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉现亦(yì)任京(jīng)东(dōng)科技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会(huì)计师，毕业于北京大(dà)学并获得理学与经济学双学士学位(wèi)。

　　过去半年多(duō)来，京东内部架构(gòu)调(diào)整动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东(dōng)发布(bù)全员(yuán)信(xìn)：自2023年1月1日起，京东集团(tuán)高级管理人员的现金薪酬(chóu)分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例降低10％到20％不等(děng)，职位越高(gāo)降得越多(duō)。

　　随后，京(jīng)东零售事业群(qún)启动(dòng)了一(yī)轮大调整，其(qí)中(zhōng)最大(dà)的(de)变化是原3C家电(diàn)事业(yè)群被拆(chāi)分，家电(diàn)和家居(jū)业务(wù)合并为家电家居事(shì)业群，3C数码成为独立事业群(qún)。调整后，京(jīng)东零售包括家电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚等5大(dà)事业(yè)群及同城(chéng)零售(shòu)和企(qǐ)业业(yè)务(wù)等多(duō)个独立事业部。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织架(jià)构调(diào)整，设立“一部三(sān)中(zhōng)心”，即云事业部，销售、解决方案和(hé)交付三(sān)大中心。4月(yuè)，徐丰从原京东科(kē)技数字城(chéng)市群总裁(cái)变动为(wèi)京东科技销售中心负责(zé)人后，升任京东科技(jì)总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经(jīng)营管理会(huì)上、京东再度(dù)进行(xíng)组织变革，从事业群制回归事业部制(zhì)。京东零(líng)售(shòu)五(wǔ)大事业(yè)群负责人将统(tǒng)一变(biàn)更为(wèi)事业(yè)部(bù)负责人。调整(zhěng)后(hòu)，京东零售旗下家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活(huó)分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例服务、大时尚5大事(shì)业(yè)群负责人将统(tǒng)一(yī)变更(gèng)为事业部负(fù)责人，继(jì)续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同时，京东物流也以类(lèi)似的思路开展了新(xīn)一轮变革，在(zài)总部推行事业部制，成立了供应(yīng)链、快(kuài)递(dì)、快运(yùn)、国际业务等(děng)独立事业(yè)部。在区域层面，取消原有的七大区域划分，将省(shěng)份作为具体的(de)经(jīng)营单元，直接向总部相关事业部负(fù)责人汇(huì)报。

　　多名接(jiē)近京东内部人(rén)士告诉《科(kē)创板日(rì)报》记(jì)者，随(suí)着(zhe)架构(gòu)改变(biàn)，最近京东(dōng)高管变(biàn)动较大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架构(gòu)和人员变动(dòng)，能(néng)否为京东带来新的活力(lì)，仍有(yǒu)待(dài)观望。“比起频繁(fán)调整人员，京(jīng)东需要调整的是(shì)组织风(fēng)气(qì)，反(fǎn)对形式(shì)主义和唯上思维，要更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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