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　　其他都是骗人的，不过也是在(zài)人(rén)才市场进行(xíng)变相收(shō熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了u)费，但(dàn)是(shì)要(yào)明白中(zhōng)介如(rú)果费用超过(guò)210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红海人(rén)力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服(fú)务(wù)员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年(nián)老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳动(dòng)合同期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国(guó)内(nèi)大(dà)型企业的构成基本分为三类：第(dì)一(yī)类是固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二类(lèi)是(shì)集团直接或间(jiān)接控制的子公(gōng)司或集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚(shèn)至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在劳(láo)务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实(shí)际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于(yú)20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又(yòu)传入法(fǎ)国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了(guó)国有企业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了以(yǐ)安置下岗职工为(wèi)目的的劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务(wù)派遣可以跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现在的(de)年(nián)薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华(huá)为三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与管理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企业管理咨(zī)询(xún)、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有(yǒu)时候感觉都(dōu)不(bù)知(zhī)道自己(jǐ)到底(dǐ)是哪家(jiā)公司的，华为员(yuán)工看外(wài)包员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是高高在上(shàng)的，在华为办公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度大，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华(huá)为都是把一(yī)些很杂重复工作量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗(huā)外(wài)包去做，真正核心的东(dōng)西是不会让外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度(dù)大，很(hěn)少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提(tí)升自己(jǐ)的(de)技(jì)能。

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