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事业(yè)单位选聘(pìn)是什么意思，教师(shī)选聘是(shì)什么(me)意思

　　选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语(yǔ)，意思(sī)是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省(shěng)广(guǎng)设制造(zào)厂，选聘(pìn)专门名师为(wèi)之教习。

　　”聘是一个(gè)汉字，聘请的意(yì)思，如(rú)聘(pìn)任(rèn)、聘用。

　　还有定亲的意思(sī)，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人员担(dān)任重(zhòng)要职务时要考虑三个条件：受教育程(chéng)度，经(jīng)验和业绩(jì)。

　　2、任三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式(rèn)何组织和个人(rén)不(bù)得干(gàn)预(yù)公(gōng)司经理人员的正常(cháng)选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机(jī)制，是提(tí)高教师(shī)队(duì)伍素质的关键。

　　4、公司正在根据(jù)需要(yào)选聘管理人员。

选聘和(hé)公(gōng)开招聘的区别是什么？

　　选聘和公开招聘的区别是(shì)：

　　1、方式不同：选聘(pìn)是在招聘岗位时，招聘单位(wèi)要给(gěi)予被招聘人员一定(三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式dìng)的编(biān)制，公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)是通过公燃迟迟开招(zhāo)聘(pìn)的方式(shì)选(xuǎn)拔人(rén)才，是事业(yè)三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式单(dān)位引入的公(gōng)平(píng)竞争机制，把住了人员进口关，提(tí)高了新进(jìn)人员(yuán)的整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系不同：公(gōng)开招聘是正旦(dàn)厅规的人事关系，而选聘(pìn)属于单位内(nèi)部(bù)自主(zhǔ)的人事关(guān)系。

　　3、录用流程不同(tóng)：公(gōng)开(kāi)招聘必须要(yào)经过国考、省考或事业单位考试等考试(shì)皮李，选聘(pìn)进入(rù)编制不(bù)用参加(jiā)笔试，直接(jiē)面试通(tōng)过就可以被录用。

　　所谓公开招聘(pìn)是指企业(yè)向(xiàng)企业内外的人员公(gōng)开宣布招聘计划(huà)，提供一(yī)个公平(píng)竞争的机会，择优录用合格的人员(yuán)担任企业内部岗位(wèi)的过程。

　　以教师公招为例，公(gōng)招是(shì)政府(fǔ)、人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障局、教育局统一组织的(de)面向(xiàng)社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试，笔(bǐ)试内容以各地教育局(jú)公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知(zhī)识。

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