1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限，依(yī)据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升