15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的(de)条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议(yì)通过立(lì)法手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架(jià)内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为15个吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计(jì)量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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