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3502身份证号码开头是哪的,身份证号3502开头的是哪里人 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离(lí)徐(xú)雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年(nián)。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集团CEO,负责日常运营管理(lǐ),向京东集团董事局(jú)主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首(shǒu)度设立京(jīng)东集团总裁一(yī)职,徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁,负责京东各业务板(bǎn)块的日(rì)常运营(yíng)和协(xié)同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加(jiā)入(rù)京(jīng)东(dōng),任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副(fù)总裁,并(bìng)自2020年6月至今担(dān)任(rèn)京东(dōng)的首席财务官。在(zài)2018年(nián)7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东零售的首(shǒu)席财(cái)务官,亦(yì)先后兼任(rèn)集团财务和集团税务(wù)的(de)部门负(fù)责(zé)人(rén)。

  在(zài)加入京东(dōng)之前(qián),许冉是普华(huá)永(yǒng)道(dào)中(zhōng)天会计师事务所(特(tè)殊普通合伙)的(de)审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东(dōng)科技董事。曾是中国及(jí)美(měi)国的(de)注册会计师,毕业于北京大(dà)学并获得(dé)理学与经济学双学士学位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布(bù)全员信:自2023年(nián)1月1日起,京(jīng)东集(jí)团高级管(guǎn)理(lǐ)人员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得(dé)越(yuè)多。

  随后,京东零售事业(yè)群启动了一轮大调整(zhěng),其中最(zuì)大的变化是(shì)原3C家(jiā)电事业(yè)群(qún)被拆(chāi)分,家电(diàn)和(hé)家(jiā)居(jū)业务合并为家电(diàn)家居事业群,3C数码(mǎ)成为独立事(shì)业群(qún)。调整后,京东零售包括家电家(jiā)居、3C数(shù)码(mǎ)、大(dà)商超、生活服务、大(dà)时尚(shàng)等5大事(shì)业群及同城零售和(hé)企业业务等多(duō)个独立(lì)事业部。

  今年(nián)1月,京东(dōng)科技开展了一轮组(zǔ)织架构调整,设立“一部三(sān)中心”,即云(yún)事(shì)业部,销售、解决方案和(hé)交付三(sān)大中心。4月,徐丰从原京(jīng)东科技(jì)数字(zì)城(chéng)市群总(zǒng)裁变动为京东(dōng)科技销售中(zhōng)心负责人后,升任京(jī3502身份证号码开头是哪的,身份证号3502开头的是哪里人ng)东(dōng)科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东(dōng)经营管理(lǐ)会上、京(jīng)东再度进行组织变革,从事(shì)业群制回归事业部(bù)制。京东零售五(wǔ)大事(shì)业(yè)群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业(yè)部负责(zé)人。调整后,京东零(líng)售旗下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负(fù)责人将统(tǒng)一变更为(wèi)事业部负(fù)责人,继续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时(shí),京东物流也以(yǐ)类似的(de)思路开展了新一(yī)轮变革,在总部推(tuī)行(xíng)事业部制,成立了供应链、快递、快(kuài)运、国际(jì)业务等独立事(shì)业部(bù)。在区域层(céng)面(miàn),取消原(yuán)有的七(qī)大区(qū)域(yù)划分(fēn),将(jiāng)省份作为具体(tǐ)的经营(yíng)单元,直3502身份证号码开头是哪的,身份证号3502开头的是哪里人接向总部相关事业(yè)部负责人(rén)汇报。

  多名接近京东(dōng)内部(bù)人士(shì)告诉《科(kē)创板日报》记者,随(suí)着架(jià)构改变,最近京东高管(guǎn)变动(dòng)较大,“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动。”

  但这(zhè)些(xiē)架构(gòu)和人员(yuán)变动,能否为京(jīng)东带来新的活力,仍(réng)有待观望。“比起(qǐ)频(pín)繁调整人员,京东需要调整的(de)是组织风气,反(fǎn)对形式主义(yì)和唯(wéi)上(shàng)思维,要更(gèng)为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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