金融界6月2日(rì)消(xiāo)息 民政(zhèng)部等四(sì)部门(mén)发布(bù)关(guān)于做好2023年(nián)普(pǔ)通高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)城乡社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其(qí)中(zhōng)提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要(yào)对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充实(shí)社区工作(zuò)力量，统筹社区(qū)专职工作人员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因(yīn)退休(xiū)离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科(kē)学拟订本(běn)地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资(zī)源社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位、社(shè)会组织在城(ch扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文éng)乡(xiāng)社区设置服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企业，符合条件的(de)按规定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合(hé)条件的，可申请最(zuì)高20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利(lì)用社区综合服务设施为(wèi)高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业(yè)提(tí)供必要(yào)的场地支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获(huò)得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业空间。进一步(bù)增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高(gāo)校，在社(shè)会工作服务平台中(zhōng)打造(zào)“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工作高层次人才资源集聚和(hé)合作(zuò)机(jī)制，为(wèi)吸(xī)引社会工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业(yè)见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增进了解，激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习补贴和(hé)激励推(tuī)动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规(guī)定同等条件下(xià)优先招录为社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员。

　　六、加(jiā)强高校毕(bì)业(yè)生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在(zài)校扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文大学生树立科学的就(jiù)业观(guān)和成才观，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投身(shēn)城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区(qū)设立实(shí)习实践基(jī)地，组织(zhī)在校大学生走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力；鼓励(lì)社(shè)会(huì)资本设立(lì)社区创新专项基金(jīn)，在(zài)高校(xiào)教师指导(dǎo)下组(zǔ)建(jiàn)创(chuàng)新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设等(děng)为重点(diǎn)开发便于就业(yè)创业的(de)项(xiàng)目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务(wù)指导(dǎo)。各地公共(gòng)就(jiù)业(yè)人才服(fú)务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各(gè)种途径向社会公开发(fā)布。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业服务平(píng)台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各(gè)地(dì)民政部门要做好(hǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人员相(xiāng)关信息的收集和对接(jiē)，围绕社区专(zhuān)职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关(guān)心(xīn)的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力度，可采取随岗位需(xū)求信息(xī)一(yī)并推(tuī)送至就业服务平(píng)台、在青年(nián)群(qún)体使用较多的新(xīn)媒体平(píng)台宣传发(fā)布(bù)等(děng)多(duō)种形式，增(zēng)进高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教(jiào)育、人力资源(yuán)社(shè)会保障部门(mén)和(hé)各高校要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造条(tiáo)件，为(wèi)面向高校(xiào)毕业生精准推送社区(qū)就(jiù)业信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务(wù)指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营造(zào)拴心留人的(de)良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作人员的(de)高校毕业(yè)生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活(huó)采用(yòng)以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩(mó)学习(xí)等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在工作生(shēng)活心理等方面(miàn)对其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区(qū)工(gōng)作者中招录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业单位(wèi)工作人(rén)员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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