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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合当年非典为什么神秘结束了作能(néng)力(lì)、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初中至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等(děng)。

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