牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的(de)其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的(de)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自(zì)己依(yī)照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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