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三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积

三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐雷,出(chū)任京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月(yuè),徐雷出(chū)任京(jīng)东(dōng)集团CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京东集团董事局主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度(dù)设立京(jīng)东集团总裁一职,徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责京(jīng)东(dōng)各业务板块的日(rì)常(cháng)运(yùn)营和协(xié)同发展。

三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积>  此(cǐ)次(cì)新(xīn)上任(rèn)CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京东,任(rèn)职财(cái)务副总裁,2020年1月(yuè)晋(jìn)升为高级(jí)副总裁(cái),并(bìng)自2020年6月至今担任京(jīng)东(dōng)的首(shǒu)席(xí)财(cái)务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了担任京东零(líng)售的首席(xí)财务官(guān),亦(yì)先后兼任集(jí)团财务和集(jí)团税(shuì)务(wù)的(de)部(bù)门负责人。

  在加入京东(dōng)之前,许冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙(huǒ)人,许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董事(shì)。曾是中国及美国的(de)注(zhù)册会计师,毕(bì)业(yè)于北(běi)京大(dà)学(xué)并获得(dé)理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去半年多来,京三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积(jīng)东内部(bù)架(jià)构调(diào)整动(dòng)作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发(fā)布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高(gāo)级管理人(rén)员(yuán)的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到(dào)20%不(bù)等,职(zhí)位(wèi)越高降得越多。

  随后,京东零售事业群(qún)启动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分(三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积fēn),家电和家居业务(wù)合并为家电家居事业群,3C数(shù)码成为(wèi)独(dú)立事业群(qún)。调整后,京东(dōng)零售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服(fú)务(wù)、大时(shí)尚(shàng)等5大(dà)事业群及(jí)同(tóng)城零售和企(qǐ)业业务(wù)等(děng)多个独立事业部。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一轮组(zǔ)织架构调整,设立“一(yī)部三中心”,即(jí)云事(shì)业部,销售(shòu)、解决(jué)方案(àn)和交付三大中心。4月(yuè),徐丰从原京东科技数(shù)字城市群(qún)总裁变动为(wèi)京东科技销售(shòu)中心负责人后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月9日的京(jīng)东(dōng)经营管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革,从事(shì)业群制回归事业部制。京东零售五(wǔ)大事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变更为事(shì)业(yè)部负责人。调整后,京东(dōng)零售旗(qí)下家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人(rén),继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一(yī)轮变革,在总部推行事业部制,成(chéng)立了供应链(liàn)、快递(dì)、快运(yùn)、国际业务等独立事(shì)业部。在区域层面,取消原有的七大区域(yù)划分,将省份作为具体的经(jīng)营单元,直接向总部(bù)相关事业部负责人(rén)汇报。

  多名(míng)接近(jìn)京东内部(bù)人士告诉《科创板日报(bào)》记者,随着架构改变,最(zuì)近京东高管变(biàn)动(dòng)较(jiào)大,“各(gè)种CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

  但这(zhè)些架构和人员变动,能否为京东带来(lái)新的活力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组(zǔ)织风(fēng)气,反对形式主义和唯上思(sī)维,要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示(shì)。

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