互联网行业年终奖(jiǎng)打折消息不断，知乎(hū)也未能全(quán)身而退(tuì)。

　　多(duō)名知乎内部员(yuán)工对(duì)时(shí)代财经(jīng)表示，自己(jǐ)和(hé)身边同事的年终奖按照往(wǎng)年惯例标准(zhǔn)看，被打了6折(zhé)，还有的部门年终奖被“折上折”。一(yī)名员(yuán)工向时(shí)代财经透露，现在(zài)公(gōng)司内部(bù)都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在上周放出(chū)。不过，上述员工告(gào)诉时代财经，此次(cì)年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)打折并未下发具体文(wén)件(jiàn)，而是逐层向下(xià)口(kǒu)头(tóu)通知，在上(shàng)周日（4月(yuè)23日）前(qián)全部告知完(wán)毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着工资(zī)一同下发。

　　即便早有预期，当(dāng)收到工资(zī)以及年终(zhōng)奖的(de)那一刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感到(dào)有(yǒu)些愤怒。据他(tā)预估，年终奖六折后，自己(jǐ)年收入相(xiāng)应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领(lǐng)导(dǎo)给出的理由是大环境(jìng)不好，但之(zhī)前大环境好的(de)时候也没发更多呀(ya)。”李诚愤(fèn)愤不平地向(xiàng)时代财经表(biǎo)示。

　　在(zài)互联(lián)网公司约定(dìng)俗成的语境里，员(yuán)工们不单(dān)单盯着每个(gè)月的工(gōng)资收入，股票(piào)期权、年(nián)终奖(jiǎng)金(jīn)、保(bǎo)险(xiǎn)等(děng)各项福利凑在(zài)一起，成为(wèi)一(yī)年(nián)薪资的(de)总(zǒng)包（package）。其(qí)中，等同于(yú)数个月月(yuè)薪的年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)是其中重要的组(zǔ)成部分(fēn)。

　　正(zhèng)是因此(cǐ)，年终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不(bù)少知乎员工(gōng)开(kāi)始怀疑(yí)此(cǐ)前加(jiā)班“内卷”的(de)意(yì)义(yì)。李(lǐ)诚告诉时(shí)代财经，在(zài)上周得(dé)知年终奖打折(zhé)的消息后，自(zì)己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都(dōu)觉得(dé)没劲(jìn)。

　　而这并不是他一个人的感受。李诚表示，虽然也(yě)有人会觉(jué)得(dé)大环境(jìng)就(jiù)是这样，还是落袋为安比较重要，拿多少是(shì)多少，但大(dà)部分人(rén)还(hái)是在抱(bào)怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显(xiǎn)的变化是，公司员工加(jiā)班积极性显著下降。知乎早上十(shí)点(diǎn)开始上班，但“大(dà)部队”一般(bān)十(shí)点半才(cái)到。下(xià)班时间就(jiù)更为明显，在普遍加班严重的互联(lián)网行业，准点下班的情况极为罕见，一般都(dōu)要(yào)工作(zuò)到晚上(shàng)九、十(shí)点。而在得(dé)知年终奖打折(zhé)之后，不少同事到点就起身(shēn)打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯一一家(jiā)年(nián)终奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多等(děng)一众大(dà)厂都曾传出(chū)年(nián)终奖缩水的消息。

　　不(bù)过，与其他互联网公(gōng)司相比(bǐ)，知乎所面(miàn)临的盈(yíng)利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布2022年财(cái)报。报告显(xiǎn)示，期(qī)内公(gōng)司录得营收36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是(shì)知乎自2019年以(yǐ)来(lái)连(lián)续4年录得(dé)亏(kuī)损，累计亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

　　通过(guò)大量资金投入(rù)，知乎月活数据和平均(jūn)每(měi)月付费会员数据(jù)仍(réng)在(zài)继续保持增(zēng)长。财(cái)报数据显示，2022年(nián)四季度，知(zhī)乎(hū)平均每月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平均每月付费(fèi)会员同比增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会(huì)导致(zhì)知乎就(jiù)此破产(chǎn)。截至(zhì)2022年底(dǐ)，知(zhī)乎账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金(jīn)。但在全球(qiú)经济(jì)下行的当下，烧钱换增长的故事已经不再吸(xī)引人。2021年中开始，知(zhī)乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股，不足2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成(chéng)为摆在知乎(hū)面前最重(zhòng)要的问题之一。在2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业(yè)绩(jì)电话交流会(huì)上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的(de)公(gōng)司战(zhàn)略是生态第(dì)一，而(ér)这一战略意图的短期目标就是要(yào)尽快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一(yī)年时间内(nèi)，知乎(hū)已经做(作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出zuò)出诸多努力。在新业务层(céng)面，知(zhī)乎正在积极(jí)进军职(zhí)业教育(yù)市场。目(mù)前知乎已(yǐ)经(jīng)完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计在线(xiàn)培训公司品(pǐn)职(zhí)教育，以及留学(xué)培训(xùn)中介趴趴教育的收购。

　　财报数据(jù)显示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较上一财年(nián)同期的0.46亿(yì)元(yuán)增(zēng)长442％，在总收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年(nián)的1.5％提升至(zhì)本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎也在持(chí)续通过(guò)发力网文、故事类内容，推动盐选会(huì)员(yuán)的(de)发(fā)展(zhǎn)。作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出全(quán)年付费会(huì)员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入(rù)中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提(tí)升至2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收入(rù)来源。3月16日，知乎还上(shàng)线了一款(kuǎn)名为“盐言故事”的App，提供专门(mén)的故事(shì)内(nèi)容阅读服务。

　　而(ér)在降本增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消息，涉及视频、教育、商业化等(děng)多个业务(wù)条线(xiàn)。财(cái)报数据显示，截至2022年底，知乎共(gòng)有(yǒu)2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人(rén)数，不过据(jù)界面新闻报道，知乎在2021年(nián)最高(gāo)峰(fēng)时曾达(dá)到(dào)3200人(rén)左右。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出