互联网行业年终(zhōng)奖打折消息不(bù)断(duàn)，知(zhī)乎(hū)也未能全身而退(tuì)。

　　多名知(zhī)乎内部员工对时代财经(jīng)表示(shì)，自(zì)己和身边(biān)同事(shì)的(de)年终(zhōng)奖按照往年惯(guàn)例标准看，被(bèi)打了(le)6折，还(hái)有的(de)部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时代财经(jīng)透露，现(xiàn)在(zài)公(gōng)司内部都在调侃，年终奖低至3折(zhé)起。

　　消息最早是在上(shàng)周(zhōu)放出。不(bù)过，上述(shù)员工告(gào)诉时代财(cái)经(jīng)，此次年终奖打折并未下(xià)发(fā)具(jù)体文(wén)件，而是逐(zhú)层(céng)向(xiàng)下口头通知(zhī)，在(zài)上周日（4月23日）前全部告知完(wán)毕。4月25日，年终奖随着(zhe)工资(zī)一同下(xià)发。

　　即便早(zǎo)有预期，当收到工(gōng)资以及年终奖的那一刻(kè)，知乎员工李(lǐ)诚（化名(míng)）还是感到有(yǒu)些愤怒(nù)。据他(tā)预估，年终奖六折后，自己年(nián)收入相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给出的理由是大环(huán)境(jìng)不好，但之(zhī)前大环(huán)境好的时候也(yě)没发更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平(píng)地向(xiàng)时代财经(jīng)表(biǎo)示(shì)。

　　在互联网公司约定俗成的语境里，员工们不(bù)单单盯着每个(gè)月的工资(zī)收(shōu)入，股(gǔ)票期权、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑在一起，成(chéng)为一年薪资的(de)总包(bāo)（package）。其中，等同于数个(gè)月月薪的年(nián)终奖是其中(zhōng)重(zhòng)要的组成部(bù)分。

　　正是(shì)因此，年终(zhōng)奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不(bù)少知乎(hū)员工开始怀疑此前加班“内卷”的(de)意(yì)义。李诚告诉时代财经，在上(shàng)周得知年(nián)终奖(jiǎng)打折的(de)消息(xī)后，自(zì)己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲(jìn)。

　　而这并不是(shì)他一(yī)个人的感受。李诚表示，虽(suī)然也有人会觉得(dé)大环(huán)境就是这样，还是落袋为安(ān)比较重要，拿多少是多少，但(dàn)大部分(fēn)人还(hái)是在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他的观(guān)察(chá)里，一个明显的变化是，公司员(yuán)工加班(bān)积极性(xìng)显著下降。知乎早上十点开始上(shàng)班，但“大部队(duì)”一般十点半才到(dào)。下(xià)班时间就更为明显，在普(pǔ)遍加班严重(zhòng)的互联网(wǎng)行业，准点下班的情况(kuàng)极为(wèi)罕见，一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而在得知年终(zhōng)奖打折(zhé)之后(hòu)，不少同事到(dào)点就起身打卡(kǎ)下班。

　　知乎不是唯一一(yī)家(jiā)年错一个题就往阴里装一支笔终(zhōng)奖打折的(de)互联网公司。今年以来，腾(téng)讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼多多(duō)等(děng)一众大厂都曾(céng)传出(chū)年(nián)终奖缩(suō)水(shuǐ)的消息。

　　不过(guò)，与其(qí)他(tā)互联网公司相比，知乎(hū)所面临的盈利困境(jìng)更为严峻(jùn)。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年财报(bào)。报告显示，期内公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已(yǐ)经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损，累(lèi)计亏(kuī)损(sǔn)接(jiē)近44亿(yì)元。

　　通过(guò)大(dà)量资金投(tóu)入(rù)，知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报(bào)数(shù)据(jù)显示，2022年四季(jì)度，知乎平(píng)均每(měi)月(yuè)活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人(rén)，环比增(zēng)加370万人。平均每月(yuè)付费会员(yuán)同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率(lǜ)为12.9％。