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　　其(qí)他都是骗人的，不(bù)过也是在(zài)人才市场进行变相收费，但是要(yào)明白(bái)中介如(rú)果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣有限公司、广州(zhōu)红海人力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一般(bān)从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳(láo)动能力(lì)下降，劳务派(pài)遣单位将(jiāng)在(zài)劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的(de)构(gòu)成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二(èr)类是集(jí)团直(zhí)接或间接控(kòng)制的子(zi)公司或集(jí)团(tuán)投资的(de)公(gōng)司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是与第(dì)三方公司签订合同(tóng)，为(wèi)雇主做事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无关，甚至工资都(dōu)是由第(dì)三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实(shí)际用人单(dān)位(wèi)）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务(wù)派遣机构向(xiàng)劳(láo)动者支付劳(láo)动(dòng)报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪资本主(zhǔ)义国家(jiā)美国，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国、日(rì)本(běn)等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国(guó)国有企(qǐ)业(yè)劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨地(dì)区(qū)、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司(sī)是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括信息(xī)咨(zī)询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开(kāi)发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力资源(yuán)外(wài)包服务(wù)、生产外(wài)包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外(wài)包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归(guī)属感，有时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪家(jiā)公司的，华(huá)为员工看外包员工的时候会觉得自己是高(gāo)高在上的，在华(huá)为办(bàn)公的话(huà)会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看(kàn)好，华为都(dōu)是把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事(shì)情交给外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真(zhēn)正(zhè1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算ng)核心的东西是不会让外(wài)包参(cān)与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有(yǒu)时(shí)间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技能。

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