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国税局一个公务员的(de)工资是多少，国税局(jú)一个公(gōng)务员的(de)工资是多少一(yī)个月

　　公务员(yuán)职位按(àn)职位的性质、特点和管(guǎn)理需要，划(huà)分为综合管理类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类别(bié)。

　　国务(wù)院根据《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)公务(wù)员(yuán)法》，对于其(qí)职(zhí)位特殊性，需单独管理的，可增设(shè)其他职位类别。

　　人力资(zī)源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力资(zī)源和社会保障事业发展统(tǒng)计(jì)公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基(jī)本(běn)工资构成(chéng)由原有的(de)职(zhí)务工资、级(jí)别工(gōng)资、基(jī)础工资和工龄工资四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资(zī)两项，取消基(jī)础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务(wù)员(yuán)的工作职责大(dà)小(xiǎo)。

　　一个职务(wù)对(duì)应一个工资标(biāo)准，领(lǐng)导职务和相(xiāng)当职务(wù)层次的非领导职务(wù)对应(yīng)不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应(yīng)的(de)职务工资标(biāo)准。

　　级别工资：主要体现公务员(yuán)的工作实绩和(hé)资历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个(gè)，取消现行(xíng)级(jí)别。

　　每一职务层次对应若干个级(jí)别，每(měi)一级别设若(ruò)干个(gè)工资档次。

　　公务(wù)员根(gēn)据所任(rèn)职务、德才表(biǎo)现、工作实(shí)绩(jì)和资历确定级别和级别(bié)工资档次，执(zhí)行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员(yuán)工资待(dài)遇

　　国考税务局卓越计划是什么意思，卓越计划是什么意思 报名条件有哪些的待遇是还不错的，以湖北武汉一个公务员的网(wǎng)晒工资(zī)为(wèi)例(lì)，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个(gè)月(yuè)工资(zī)，所以这样(y卓越计划是什么意思，卓越计划是什么意思 报名条件有哪些àng)来算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的(de)试用期基(jī)本收入(rù)合计三万(wàn)五元，转(zhuǎn)正后(hòu)每年的基(jī)本(běn)收入合计五万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这块在试用期和转正后基本(běn)是没有差别的，大致包(bāo)括:每(měi)个(gè)月有饭贴(tiē)300元，每(měi)个季度(dù)有车贴500元，元(yuán)旦、春节(jié)、五一(yī)、十一这(zhè)四大节日每个节日的过节(jié)费是2000元，在(zài)每(měi)年的七(qī)到九月会每(měi)月发(fā)高温费(fèi)500元，每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两万五元左右。

　　从非现(xiàn)金福利这部分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定(dìng)期充(chōng)值(zhí)的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右。

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