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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信(xìn)，公(gōng)私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配(pèi)的(de)优点非常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工(g遭天谴什么意思，天谴什么意思解释遭天谴什么意思，天谴什么意思解释pan>ōng)作经历：按(àn)时间顺序列出参(cān)加工作(zuò)的所(suǒ)有的就(jiù)业记(jì)录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间(jiān)，应(yīng)该突(tū)出(chū)所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和(hé)证明(míng)人(rén)等(děng)。

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