15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)以及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有(12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马(mǎ)克思(sī)的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关于(yú)缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号(hào)公约规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时间(jiān)不(bù)能(néng)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工(gōn12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程g)人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的(de)条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期(qī)间(jiān)开(kāi)始的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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