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苏州是几线城市呢

苏州是几线城市呢 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金?城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险,正常(cháng)退休男60,女工50周岁(suì),女干部55周(zhōu)岁(suì),特(tè)殊工种男(nán)55周岁,女45周岁(suì),病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn),男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金,女职工(gōng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金,个人(rén)社保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题,农商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知识:

领养老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

  领养老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

  养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年,就可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁,自由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

  另外,党政机(jī)关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁(suì),且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常退休男(nán)60,女工50周岁(suì),女干部55周岁,特殊(shū)工种男55周岁,女45周岁,病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就(jiù)业(yè)男60女55周岁(suì)。

  3、城乡(xiāng)居(jū)苏州是几线城市呢民(mín)养老保险,不(bù)论男女,都是(shì)60周岁(suì)领取。

  以上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老金的(de)全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

  女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领,达到(dào)退休年龄,并(bìng)已办理退休手续;

  2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五(wǔ)年的(de),女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老保险待遇,符合参保条件的(de)参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

  养老金领取需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的(de)劳动者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申请办理(lǐ),然后办理(lǐ)相关登记,之后(hòu)每(měi)个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了,通常(cháng)会(huì)按时将(jiāng)养老金打入指定的(de)账户(hù)。

苏州是几线城市呢

  女职工退休的(de)条(tiáo)件,具体如下(xià):

  1.年满五(wǔ)十周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年的(de);

  2.从事有(yǒu)害身体健康的工作,年满(mǎn)四十五周岁,连续(xù)工龄(líng苏州是几线城市呢)满十年的;

  3.年满四十五(wǔ)周岁(suì),连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因(yīn)工(gōng)致残,完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

  法(fǎ)律依据(jù):《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

   全民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一(yī)的,应该退休:

  (一)男年满六(liù)十周(zhōu)岁,女(nǚ)年满(mǎn)五十(shí)周岁,连续工龄(líng)满十年(nián)的。

  (二)从事井(jǐng)下、高空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康的工作,男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì),连续工龄满十年的。

  本项(xiàng)规定也适(shì)用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同(tóng)的基(jī)层(céng)干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年,由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委员会确(què)认,完全丧失劳(láo)动能力的。

  (四)因工致残(cán),由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定(dìng),完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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